Das Unternehmen
Aufgaben
* Flottenmanagement: Operative Gesamtverantwortung für die Fahrzeugflotte des Kunden (ca. 400 Einheiten: Sattelzüge, Jumbo, Kühltransporter, Kräne, Kipper)
* Instandhaltung: Sicherstellung der Betriebssicherheit durch Steuerung aller Wartungen, Instandhaltungen (TÜV, Inspektionen) und Implementierung technischer Standards (z. B. Telematik, GPS)
* Kennzahlen: Aktive Überwachung und Optimierung aller Betriebs-, Wartungs- und Reparaturkosten
* Tools-Nutzung: Anwendung und sicherer Umgang mit modernen Dispositions- und Telematiksystemen (wie ORTEC oder Navkonzept)
* Einkauf und Logistik: Steuerung der Ersatzteilbeschaffung und des Equipments für die firmeneigene Werkstatt, einschließlich Führen von Preisverhandlungen mit Lieferanten
* Teamleitung: Fachliche und disziplinarische Führung eines Teams von 6 Flottenmanagern und 2 Back-Office-Mitarbeitern
* Vorankommen: Strategische und operative Weiterentwicklung deines Geschäftsbereichs
Profil
* Abgeschlossene Ausbildung oder Studium in einem dieser Bereiche: Logistik / Kraftfahrzeugmechatronik / Automobilkaufmann / Verwaltung
* Mehrjährige Berufserfahrung in der Transport- oder Logistikbranche
* Vorerfahrung als Flottenmanager oder Fuhrparkleiter wünschenswert
* Führungsvorerfahrung gewünscht, Durchsetzungsfähigkeit sollte vorhanden sein
* Sicherer Umgang mit Dispositions- und Telematiksystemen
* Strukturiertes, entscheidungsfreudiges und lösungsorientiertes Arbeiten
Vorteile
* Attraktives Vergütungspaket und flexible Arbeitszeiten (inkl. mobilem Arbeiten)
* Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege, direkter Kontakt zur Geschäftsleitung
* Pionier für Nachhaltigkeit (Deutschlands größte LNG-Flotte)
* Moderner Fuhrpark mit jungen Fahrzeugen und aktueller Technik
* Modernes Arbeitsumfeld in einem unabhängigen, familiengeführten Unternehmen
* Hoher Digitalisierungsgrad (moderne Telematik- und Dispositions-Tools, papierloses Management)
* Individuelle Weiterbildungsangebote im Bereich Führung, Vertrieb und Management