Flottenmanagement: Operative Gesamtverantwortung für die Fahrzeugflotte des Kunden (ca. 400 Einheiten: Sattelzüge, Jumbo, Kühltransporter, Kräne, Kipper)
Instandhaltung: Sicherstellung der Betriebssicherheit durch Steuerung aller Wartungen, Instandhaltungen (TÜV, Inspektionen) und Implementierung technischer Standards (z. B. Telematik, GPS)
Kennzahlen: Aktive Überwachung und Optimierung aller Betriebs-, Wartungs- und Reparaturkosten
Tools-Nutzung: Anwendung und sicherer Umgang mit modernen Dispositions- und Telematiksystemen (wie ORTEC oder Navkonzept)
Einkauf und Logistik: Steuerung der Ersatzteilbeschaffung und des Equipments für die firmeneigene Werkstatt, einschließlich Führen von Preisverhandlungen mit Lieferanten
Teamleitung: Fachliche und disziplinarische Führung eines Teams von 6 Flottenmanagern und 2 Back-Office-Mitarbeitern
Vorankommen: Strategische und operative Weiterentwicklung deines Geschäftsbereichs
Profil
Abgeschlossene Ausbildung oder Studium in einem dieser Bereiche: Logistik / Kraftfahrzeugmechatronik / Automobilkaufmann / Verwaltung
Mehrjährige Berufserfahrung in der Transport- oder Logistikbranche
Vorerfahrung als Flottenmanager oder Fuhrparkleiter wünschenswert
Führungsvorerfahrung gewünscht, Durchsetzungsfähigkeit sollte vorhanden sein
Sicherer Umgang mit Dispositions- und Telematiksystemen
Strukturiertes, entscheidungsfreudiges und lösungsorientiertes Arbeiten
Vorteile
Attraktives Vergütungspaket und flexible Arbeitszeiten (inkl. mobilem Arbeiten)
Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege, direkter Kontakt zur Geschäftsleitung
Pionier für Nachhaltigkeit (Deutschlands größte LNG-Flotte)
Moderner Fuhrpark mit jungen Fahrzeugen und aktueller Technik
Modernes Arbeitsumfeld in einem unabhängigen, familiengeführten Unternehmen
Hoher Digitalisierungsgrad (moderne Telematik- und Dispositions-Tools, papierloses Management)
Individuelle Weiterbildungsangebote im Bereich Führung, Vertrieb und Management
