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Leiter (m/w/d) Handwerksakademie Vonovia Technischer Service - Berlin
Ihre Vorteile im Vonovia Konzern
* Einen zukunftssicheren, unbefristeten Arbeitsvertrag bei ganzjähriger Beschäftigung in einem modernen, krisenfesten DAX 40 Unternehmen mit gesicherter Auftragslage
* Ein attraktives monatliches Festgehalt bei geregelten Arbeitszeiten mit Stundenkonten
* Jährliche Prämienzahlung, Aktienprogramm und Mitarbeiter werben Mitarbeiter Programm und dazugehörige Prämie
* Zusätzliche Sozialleistungen (Vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge)
* Gruppenunfallversicherung (auch in der Freizeit)
* Topmoderne und zukunftsorientierte Ausbildungsmöglichkeiten (Digitale Lerntafeln, eLearning, etc.)
* Weiterbildungs- & Entwicklungsmöglichkeiten
* Firmenveranstaltungen (z. B. Fußballcup, Weihnachtsfeier, Teamevents)
* Mitarbeitervorteile (z. B. Fitnesskooperationen, JobRad, attraktive Ferienwohnungen, Vorteilsportale Rabattaktionen)
* Ein engagiertes und kollegiales Team, das sich auf Sie freut
Ihre Aufgaben
* Gesamtverantwortung für die strategische, fachliche und organisatorische Leitung des Aus- und Weiterbildungszentrums am Standort Berlin
* Planung, Steuerung und kontinuierliche Weiterentwicklung der Aus- und Weiterbildungsangebote unter Berücksichtigung betrieblicher Anforderungen, definierter Qualitätsstandards und wirtschaftlicher Rahmenbedingungen
* Disziplinarische und fachliche Führung der Mitarbeitenden des Zentrums (Auszubildende, Ausbilder:innen, Trainer:innen, Coaches sowie administrative Funktionen)
* Umsetzung und gemeinsame Weiterentwicklung eines ganzheitlichen Qualifizierungs- und Lernkonzepts, das Fach-, Methoden-, Kommunikations- und Servicekompetenzen integriert adressiert
* Verantwortung für die Umsetzung von Ausbildungs- und Weiterbildungsformaten im fachlich-gewerblichen sowie service- und kommunikationsintensiven Bereich
* Sicherstellung einheitlicher Ausbildungs-, Qualitäts- und Bewertungsstandards sowie kontinuierliche Optimierung der Curricula und Lernpfade
* Verzahnung von operativem Bedarf und Qualifizierung, indem Leistungs- und Qualitätskennzahlen systematisch zur Weiterentwicklung der Bildungsmaßnahmen genutzt werden
* Planung und Steuerung von Personal-, Flächen- und Ressourceneinsatz innerhalb des Zentrums
* Budgetplanung, –verantwortung und –kontrolle für den gesamten Aus- und Weiterbildungsbereich
* Enge Zusammenarbeit mit HR, Fachbereichen, Führungskräften sowie externen Partnern (z. B. Bildungsträger, Kammern, Dienstleister)
* Repräsentation des Aus- und Weiterbildungszentrums innerhalb und außerhalb des Unternehmens
Ihr Profil
* Mehrjährige Berufserfahrung in der Leitung von Aus- und Weiterbildungs- oderservice-/kommunikationsnahen Einheiten (z. B. Call-Center-nahe Organisationen), idealerweise in komplexen Organisationsstrukturen
* Nachweisbare Konzernerfahrung, insbesondere im Umgang mit Matrixorganisationen, zentralen HR-Funktionen, Betriebsräten sowie standardisierten Prozessen und Governance-Strukturen
* Erfahrung in der Konzeption und Umsetzung praxisnaher, leistungsorientierter Bildungsformate, idealerweise in service- oder kundenorientierten Organisationen
* Ausgeprägte Führungs- und Entwicklungskompetenz sowie Erfahrung in der Steuerung interdisziplinärer Teams
* Hohes pädagogisches Verständnis kombiniert mit betriebswirtschaftlichem und strategischem Denken
* Sehr gute analytische Fähigkeiten zur Ableitung von Entwicklungs- und Qualifizierungsbedarfen aus qualitativen und quantitativen Kennzahlen
* Strukturierte, lösungsorientierte und umsetzungsstarke Arbeitsweise
* Hohe Kommunikationsfähigkeit, Entscheidungsstärke und Verantwortungsbewusstsein
* Hands-on-Mentalität bei gleichzeitiger Fähigkeit, sich sicher in konzernweiten Entscheidungs- und Abstimmungsprozessen zu bewegen
Interesse an abwechslungsreichen Aufgaben in einem attraktiven Arbeitsumfeld bei einem stark wachsenden Unternehmen?
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Vielfalt wird bei uns wertgeschätzt – Bewerbungen sind willkommen, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
Unsere zuständige/r Recruiter:in Pierre le Beau 01622418116 steht für Fragen gerne zur Verfügung.
Wir freuen uns auf die Bewerbung!
Das Recruiting-Team
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