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Mitarbeiter/in im bereich immobilienmanagement

Lindau (Bodensee)
GWG Lindauer Wohnungsgesellschaft mbH
Mitarbeiter
Inserat online seit: Veröffentlicht vor 12 Std.
Beschreibung

Über uns:

Unser Unternehmen ist als größter Vermieter in Lindau ein verlässlicher Partner für die Bereitstellung von Wohnraum für alle Bevölkerungsschichten. Mit rund 2.000 Wohnungen setzen wir auf nachhaltige Entwicklung, soziale Verantwortung und innovative Energiekonzepte, um ein lebenswertes Zuhause zu schaffen. Für die professionelle Verwaltung und Weiterentwicklung unserer Immobilien suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die Freude an der Kommunikation mit Mietern hat, organisatorisches Geschick mitbringt und lösungsorientiert handelt.

Machen Sie jetzt den nächsten Schritt in Ihrer Karriere, scrollen Sie nach unten, um die vollständige Stellenbeschreibung zu lesen und bewerben Sie sich.

Vermietung: Betreuung und Bewirtschaftung unserer Wohnungen, Gewerbeeinheiten und Stellplätze.

Mieterbetreuung: Direkter Ansprechpartner für unsere Mieter in allen Angelegenheiten des Mietverhältnisses.

Vertragsmanagement: Erstellung und Abwicklung von Mietverträgen sowie die Durchführung von Mietanpassungen.

Korrespondenz: Schriftliche und mündliche Kommunikation mit Mietern, Behörden und Geschäftspartnern.

Objektmanagement: Pflege digitaler Mieterakten und Durchführung nicht-technischer Objektbegehungen

Koordination: Steuerung und Überwachung der Hausmeisterdienste

Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung im Immobilienbereich, Berufserfahrung in der Immobilienverwaltung oder eine vergleichbare Qualifikation.

Kenntnisse: Erfahrung in der Wohnungswirtschaft und sicherer Umgang mit wohnungswirtschaftlicher Software (z. B. wowinex) von Vorteil.

Arbeitsweise: Strukturiert, effizient und lösungsorientiert mit unternehmerischem Denken.

Soft Skills: Kommunikationsstärke, Kundenorientierung, Durchsetzungsvermögen und Problemlösungskompetenz

IT-Affinität: Sicherer Umgang mit gängigen EDV-System und idealerweise digitalen Dokumentenmanagementsystemen (z. B. d.velop).

Sicherer Arbeitsplatz: Ein faires Gehalt und eine langfristige Perspektive.

Moderne Arbeitsumgebung: Arbeiten mit innovativen Tools und digitalen Prozessen.

Weiterentwicklung: Schulungen und Fortbildungsangebote zur persönlichen und fachlichen Entwicklung.

Arbeitsklima: Ein motiviertes und unterstützendes Team in einem wertschätzenden Umfeld.

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