Eine Position, die Sie begeistert
* Konzeption, Planung und Durchführung der strategischen Weiterentwicklung unserer Personalentwicklungsmaßnahmen
* Weiterentwicklung des Weiterbildungskonzeptes, Planung und Organisation von Weiterbildungsveranstaltungen, Seminaren und Workshops für verschiedene Zielgruppen
* Gestaltung, Beratung und Begleitung von Veränderungsprozessen
* Steuerung externer Dienstleister
* Mitwirkung an sonstigen Personalprojekten, einschließlich der Erstellung von Konzepten, Vereinbarungen und Richtlinien
Ein Profil, das uns überzeugt
* Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften mit Schwerpunkt Personalwesen oder eine vergleichbare Qualifikation
* Berufserfahrung in der Personalentwicklung
* Ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz
* Empathie und Sensibilität im Umgang mit Mitarbeitenden
* Hohe Problemlösungs- und Konfliktlösungsfähigkeiten
* Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Ein Arbeitsumfeld, das Sie motiviert
* Gestaltung der Zukunft durch die Förderung von Projekten zur wirtschaftlichen und sozialen Entwicklung des Landes M-V
* Sinnstiftende Tätigkeit mit positiven Effekt für die Region
* Kollegiale und unterstützende Arbeitsatmosphäre sowie die Zusammenarbeit mit verschiedenen Akteuren, wie Kommunen, Unternehmen und anderen Institutionen
* Hohe Arbeitsplatzsicherheit und attraktive Arbeitsbedingungen, einschließlich einer fairen Vergütung und Sozialleistungen (Tarifvertrag der öffentlichen Banken)
* Flexible Arbeitszeitmodelle für alle Mitarbeitenden
* Nachhaltigkeit fürs Klima durch Vergünstigungen beim ÖPNV und bei Leasingfahrrädern
* Persönliche Qualifizierung und Weiterentwicklung
* Vielfalt zeichnet uns aus - in den Aufgaben und in der Entwicklung
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Besetzungsbeginn: zum nächstmöglichen Termin
Ansprechpartner:in: Sabine Westphal
Kontaktdaten: bewerbungen@lfi-mv.de
Stellenkennung: 5558