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Global sales expert (m/w/d) - region nordamerika

Untermerzbach
Rösler Oberflächentechnik
Vertrieb
Inserat online seit: 16 Juni
Beschreibung

Global Sales Expert (m/w/d) - Region Nordamerika 14.06.2025 Rösler Oberflächentechnik GmbH Untermerzbach

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Global Sales Expert (m/w/d) - Region Nordamerika

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Untermerzbach

Informationen zur Anzeige:

Global Sales Expert (m/w/d) - Region Nordamerika

Untermerzbach

Aktualität: 14.06.2025

Anzeigeninhalt:

14.06.2025, Rösler Oberflächentechnik GmbH

Untermerzbach

Global Sales Expert (m/w/d) - Region Nordamerika

Aufgaben:

Als Global Sales Expert bist Du direkt eingebunden in unserem Vertriebsteam und arbeitest eng mit unseren internationalen Niederlassungen und Handelspartnern im Raum Nordamerika zusammen Dabei sorgst Du durch eine intensive fachliche fundierte Beratung der Kunden und durch eine strategische sowie aktive Marktbearbeitung für einen rentablen Ausbau des Umsatzes Bei daraus entstehenden Projekten unterstützt Du unsere lokalen Vertriebsorganisationen unter anderem durch fachliche Beratung, durch operative Mitwirkung in der Projektentwicklung und am Projektabschluss, sowie durch Schulungen, Trainings und Weiterbildungen Du berätst und unterstützt die Vertriebsleitung Gleitschlifftechnik in allen strategischen und vertriebsrelevanten Themen Du baust Netzwerkbeziehungen aus und betreust unsere Kunden sowie wichtige Schlüsselpersonen vor Ort, bei Werksbesuchen und Messerveranstaltungen Du erstellst Kundenanalysen, Reports, Projektlisten und Rahmenkonditionen

Qualifikationen:

Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau, Elektrotechnik oder vergleichbar. Alternativ eine abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Techniker oder vergleichbar Erste Berufserfahrung im Vertrieb oder Maschinenbau Starke Vertriebsorientierung Sehr gute Englischkenntnis und gute MS-Office Kenntnisse Kenntnisse im Umgang mit SAP ERP/CRM Schnelle Auffassungsgabe und Verständnis für komplexe technische Zusammenhänge Ausgeprägte organisatorische und analytische Fähigkeiten Hohe Mobilität und Reisebereitschaft (70 - 80%) Verhandlungssicherheit Interkulturelle Kompetenz Hohe Loyalität zum Unternehmen Hohes Maß an Eigenmotivation

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