Inserat online seit: 28 April
Aufgaben der Stelle
Für die Abteilung Personalabrechnung der EDEKA Nordbayern-Sachsen-Thüringen Dienstleistungsgesellschaft mbH mit Sitz in der Dr.-Frieda-Freise-Straße 3, Chemnitz suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Deine Unterstützung.
Deine Aufgaben
Du arbeitest eng mit anderen Abteilungen zusammen, um eine reibungslose Kommunikation sowie eine kontinuierliche Prozessoptimierung sicherzustellenDu übernimmst die Verwaltung und Pflege von Mitarbeiterstammdaten im HR-SystemDu betreust die Zeitwirtschaft und bist zuständig für die Abwicklung der SpesenabrechnungDu führst die monatliche Lohn- und Gehaltsabrechnung unter Berücksichtigung aller gesetzlichen Vorschriften sowie internen Richtlinien durchDu wirkst aktiv bei Monats-, Jahres- und Abschlussarbeiten im Payroll-Bereich mitDu erstellst Meldungen und Bescheinigungen für Sozialversicherungsträger und BehördenDu fungierst als zentrale Ansprechperson für Mitarbeitende und Führungskräfte in allen abrechnungsrelevanten Angelegenheiten Dein Profil
Du verfügst über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische AusbildungSAP-Kenntnisse sowie erste praktische Erfahrungen in HR-Prozessen sind wünschenswertAls Teamplayer (m/w/d) arbeitest Du gerne sowohl im Team als auch eigenständig und zeichnest Dich durch ein hohes Maß an Vertrauenswürdigkeit sowie Integrität ausDu überzeugst durch Deine ausgeprägte Kommunikationsstärke und Dein sicheres Gespür für die Bedürfnisse anderer, wodurch Du eine transparente und effektive Zusammenarbeit förderstNoch fehlende Kenntnisse, beispielsweise in HR-Systemen oder in der Lohn- und Gehaltsabrechnung, baust Du mithilfe interner Schulungen und eines individuell abgestimmten Einarbeitungsplans gezielt und in Deinem eigenen Tempo auf Wir bieten Dir
Einen sicheren Arbeitsplatz in einer traditionsreichen Unternehmensgruppe, die bereits 1907 gegründet wurde: Bei uns erhälst Du einen unbefristeten ArbeitsvertragVergütung nach Tarifvertrag (Groß- und Außenhandel in Sachsen) inklusive Urlaubs- und WeihnachtsgeldFlexible Arbeitszeiten im Voll- oder Teilzeitmodell mit kurzem Freitag und 30 Tage JahresurlaubKostenfreie Parkplätze und eine gute VerkehrsanbindungFlexibilität durch mobile Arbeit (bis zu zwei Tage die Woche)Vielseitige Weiterbildungsmöglichkeiten sowohl in persönlicher als auch in fachlicher Hinsicht Sehr günstige und bezuschusste VerpflegungUnterstützung bei der betrieblichen Altersvorsorge Wir setzen auf Firmensport, der so individuell ist wie unsere Mitarbeitenden: Egal ob Fitness, Yoga, Schwimmen, Bouldern oder vieles mehr Mit kostenlosem frischen Obst, Kaffee und gesunden Snacks unterstützen wir unsere Mitarbeitenden im BerufsalltagJobRad bringt Tempo in unser betriebliches Gesundheitsmanagement und Sie aufs Rad! Diverse Vergünstigungen für Mitarbeitende über unser Corporate Benefits-Programm Die Möglichkeit, von guten Konditionen bei der EDEKA Bank und dem EDEKA Versicherungsdienst zu profitieren
