Stellenumfang:
Teil- oder Vollzeit (15-20 Stunden)
Vertragsart: Unbefristet
Beginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Stellen-ID: 36567
Eingruppierung: Caritas AVR Anlage 32, Gruppe P04 bis P04 – zum
Arbeitsort: Caritas Altenheim Sonnengarten, Karpfenweg 14, 83533 Edling
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Wir sind...
Ein Bereich des Caritas Altenheims Sonnengarten des Caritasverbandes der Erzdiözese München Freising e.V..
Das Caritas Altenheim Sonnengarten liegt in der Gemeinde Edling bei Wasserburg.
Neben der vollstationären Pflege mit 70 Pflegeplätzen bietet der Sonnengarten auch eine Tagespflege mit 20 Plätzen an.
Unseren Gästen bieten wir eine individuelle, liebevolle Betreuung und Beschäftigung, sowie eine den Bedürfnissen entsprechende, umfassende Pflege und Fürsorge.
Unseren Bewohnern und Bewohnerinnen bieten wir eine individuelle und liebevolle Betreuung, sowie eine den Bedürfnissen entsprechende, umfassende Pflege und Fürsorge.
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Sie sind verantwortlich für...
1. die Unterstützung der Gäste bei kleineren grundpflegerischen Aufgaben
2. die Dokumentation und Beobachtung des Zustandes der Pflegebedürftigen
3. die Übernahme von konkret delegierten Aufgaben der Behandlungspflege nach erfolgter Einweisung
4. die Einhaltung der Qualitäts- und Pflegestandards der Einrichtung
5. die Mithilfe bei der Gestaltung des Wochenplans
6. die Anleitung, Motivierung, Aktivierung und Begleitung der Gäste bei Alltagsaktivitäten
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Wir freuen uns auf Sie, weil Sie...
7. idealerweise Erfahrung in der Altenpflege aufweisen
8. Kreativität, Flexibilität und einen hohen Grad an Selbstständigkeit mitbringen
9. team- und lösungsorientiert arbeiten möchten
10. verantwortungsbewusst und eigenständig agieren
11. eine Offenheit gegenüber digitalen Arbeitsweisen mitbringen
12. sich mit den Zielen und Werten der Caritas identifizieren und die Bereitschaft zeigen, diese im Berufsalltag zu praktizieren und zu leben
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Bei uns erwartet Sie...
13. eine attraktive AVR-Vergütung (angelehnt an den TVöD) mit überdurchschnittlichen Sozialleistungen wie arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung, Jobticket, Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen, 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche) sowie bis zu drei Besinnungs- und fünf Fortbildungstage
14. ein sicherer Arbeitsplatz bei einem großen Träger mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten
15. eine verantwortungsvolle Aufgabe, bei der sich Familie und Beruf gut miteinander vereinbaren lassen
16. persönliche und berufliche Weiterentwicklung unter anderem durch unser verbandseigenes Institut für Bildung und Entwicklung
17. viel Raum für Kreativität, Gestaltung und Mitbestimmung
18. weitere Arbeitgeber-Leistungen und Benefits, die Sie finden
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