Delphi HR-Consulting GmbH Unser Mandant ist ein international tätiges, wachsendes Industrieunternehmen im Anlagenbau für die Lebensmittelproduktion. Das Unternehmen entwickelt, projektiert und vertreibt weltweit kundenindividuelle Lösungen, mit knapp 200 Mitarbeitenden und einer hohen Innovationskraft. Aktuell befindet sich das Unternehmen in einem Transformationsprozess, um die Organisation auf die nächste Entwicklungsstufe zu bringen und Umsatz sowie Ertrag nachhaltig zu steigern. Ihre AufgabenGesamtverantwortung als Alleingeschäftsführer in technischer, kaufmännischer und vertrieblicher HinsichtFührung und Entwicklung der Führungskräfte und der gesamten Mannschaft, um gemeinsam ambitionierte Wachstums- und Ertragsziele zu erreichenModernisierung der Organisation, Optimierung von Prozessen und Professionalisierung des ProjektmanagementsDigitalisierung von Abläufen und Systemen, inklusive Weiterentwicklung des ERP-SystemsEnge Einbindung in die Forschung & Entwicklung sowie in technische Projekte, um Innovationen und Neuanlagenentwicklungen aktiv voranzutreibenIdentifizierung von Kostenpotenzialen und Optimierung der BeschaffungsstrategieSicherstellung von hoher Liefertreue in Zeit und BudgetOperative Begleitung aller Transformationsprojekte und Sicherstellung der Zielerreichung durch konsequentes NachhaltenIhr ProfilAbgeschlossenes technisches Studium (z. B. Maschinenbau, Verfahrenstechnik, Wirtschaftsingenieurwesen)Nachweisbare Erfahrung als Geschäftsführer, Bereichsleiter oder in vergleichbarer leitender Position in einem technisch anspruchsvollen Umfeld mit P/L Verantwortung für eine selbstständige EinheitTiefes technisches Verständnis für Produktions- und Entwicklungsprozesse, idealerweise im AnlagenbauFührungspersönlichkeit mit hoher Sozialkompetenz, motivierendem Führungsstil und Leadership durch VorbildUnternehmerisches Denken, strategische Planungskompetenz und Hands-on-MentalitätErfahrung in der Modernisierung von Organisationen, Digitalisierung und ProzessoptimierungIhre VorteileVerantwortung für ein etabliertes Unternehmen mit internationaler AusrichtungGestaltungsspielraum für Strategie, Prozesse und InnovationenIntensiver, persönlicher Einfluss auf Wachstum, Ertrag und TransformationAttraktive Vergütung und langfristige PerspektiveKontaktBei Fragen stehen Ihnen Ralf Döbler unter der Telefonnummer 0171 307 62 54 und Lisa Karin unter 040 3611111-21 gerne zur Verfügung. Bewerben Sie sich am besten online oder senden Sie uns Ihre Bewerbung per Mail unter Angabe der Kennziffer HR6962. Absolute Diskretion ist selbstverständlich.