Praktikanten (m/w/d) für das berufskolleg für die kath gesamtkirchengemeinde rv

Die sucht für ihre Kindertagesstätten ab sofort Praktikanten (m/w/d) für das Berufskolleg für alle Standorte .

• Unterstützung der Lehrkräfte und des Verwaltungspersonals im Schulalltag
• Mithilfe bei der Organisation und Durchführung von schulischen Veranstaltungen und Projekten
• Vorbereitung und Aufbereitung von Unterrichtsmaterialien und Präsentationen
• Begleitung und Betreuung von Schülern bei schulischen Aktivitäten
• Erledigung allgemeiner administrativer und organisatorischer Aufgaben

Hinweis zur automatisierten Stellenbeschreibung: Aus unserer Erfahrung als Jobbörse erstellen wir für Stellen, bei denen Aufgaben und Anforderungen fehlen, mithilfe von Künstlicher Intelligenz (KI) automatisch generierte Zusammenfassungen, um ein klares Bild der Tätigkeit und des gesuchten Profils zu vermitteln. Bitte beachten Sie, dass diese Informationen automatisch erstellt wurden und daher unverbindlich sind. Eine menschliche Überprüfung wird empfohlen.

• Die bestandene Prüfung an der Fachschule für Pädagogik
• Begeisterung an der Arbeit mit vielfältigen Möglichkeiten im Hinblick auf Bildung, Erziehung und Betreuung der uns anvertrauten Kinder
• Bereitschaft für partnerschaftliche Zusammenarbeit mit den Eltern
• Hohe Kommunikationsfähigkeit, Einsatzbereitschaft, Teamfähigkeit und Flexibilität
• Selbständige Planung und Durchführung von pädagogischen Angeboten
• Engagement bei der konzeptionellen Weiterentwicklung der Kindertagesstätte

Kath. Kindergarten Bruder Konrad - Ravensburg

zum nächstmöglichen Zeitpunkt

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Gesamtkirchengemeinde Ravensburg

• Der größte Kita-Träger in Ravensburg mit 17 Einrichtungen
• Überzeugt von unseren Grundsätzen und bieten ca. 1.000 Kindern einen Betreuungsplatz
• Vielfältig und offen für Familien aus allen Kulturen
• Begleiter und Unterstützer für Groß und Klein in allen Lebenslagen

Kath. Kindergarten Bruder Konrad Schornreuteweg 36 88212 RavensburgStandort
Vertragsart
Referenz-Nr.

dich:

• Wertschätzung und Vertrauen in der Dienstgemeinschaft zwischen Träger, Leitung und Fachkräften
• Eine motivierende Arbeitsatmosphäre
• Ein engagiertes, unterstützendes Kita-Team
• Gruppen mit guter Ausstattung und großem Garten
• Ein innovatives Qualitätsmanagement
• Eine Anleitung mit großer Freude am Tun und abgeschlossener Mentorenfortbildung
• sehr gute Einarbeitung und Begleitung durch die Kitaleitung und Gruppenleitung
• ein engagiertes, offenes und kompetentes Team
• Praxisbegleitung durch Fachberatung und Pastoral
• Wertschätzung und Vertrauen in der Dienstgemeinschaft zwischen Träger, Leitung und Fachkräften
• Engagierte Kita-Teams
• Tarifgerechte Vergütung nach AVO – DRS in Anlehnung an den TVöD
• Gesundheits- und Sportangebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements
• Religiöse Orientierungstage im Team
• Einen gemeinsamen Fachtag für Mitarbeitende
• Ein innovatives Qualitätsmanagement im Rahmen des KTK-Gütesiegel Bundesrahmenhandbuch
• 30 Tage Urlaub bei einer 5 Tage- Arbeitswoche
• Dienstfreie Tage an Heiligabend und Silvester
• 2 Regenerations- und 2 Umwandlungstage entsprechend dem Beschäftigungnsumfang
• Zusätzliche Arbeitsbefreiungen nach AVO-DRS (§29)
• Faire Bezahlung:
• Work-Life-Balance:
• Digitalisierung:
• Corporate Benefits:
• Jobticket-Zuschuss:

Deine

Faire Bezahlung
Work-Life-Balance
Weiterbildung
Digitalisierung
Corporate Benefits
Jobticket-Zuschuss

Anstellung und Vergütung richten sich nach der Arbeitsvertragsordnung der Diözese Rottenburg-Stuttgart (AVO-DRS).

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