Eigenständig – Individuell – Genossenschaftlich Die Münchener Hypothekenbank ist eine eigenständige und auf dem nationalen wie internationalen Markt erfolgreiche Immobilienbank. Wir sind spezialisiert auf die langfristige Finanzierung von Wohn- und Gewerbeimmobilien in Europa. Für unser Data Office Team im Risikocontrolling suchen wir einen Data Governance Manager (m|w|d). Als zentrale Schnittstelle zwischen Fachbereichen, IT und Management sorgen Sie dafür, dass Datenqualität, Transparenz und regulatorische Anforderungen im Einklang stehen. Mit strategischem Blick und operativer Umsetzungsstärke gestalten Sie ein verlässliches zukunftsorientiertes Datenmanagement und tragen maßgeblich zum Erfolg der Münchener Hypothekenbank als nachhaltiger Immobilienfinanzierer und EZB-reguliertes Institut bei. Gestaltung zentraler Vorgaben zur Data Governance der Bank und Überwachung des Data Governance Compliance Status für BCBS 239 Koordination und Abstimmung aller Data Governance-Themen an der Schnittstelle zu Fachbereichen, IT, Data Stewards und Management Organisation und Moderation von Daten- und Governance-Komitees Überarbeitung und Optimierung interner Prozesse und Anweisungen mit kreativen lösungsorientierten Ansätzen und Outside-the-Box-Denken Sicherstellung von Compliance und Umsetzung regulatorischer Anforderungen im Datenmanagement und kontinuierliche Erweiterung des Expertenwissens auch in Randgebieten Durchführung der jährlichen Data Governance-Validierung sowie fachliche Mitarbeit am zentralen Datenmanagement Framework Ein abgeschlossenes Hochschulstudium mit wirtschaftswissenschaftlichem, technischem oder datenbezogenem Fokus, z. B. Wirtschaftsinformatik, Informatik, Mathematik, Statistik, Data Science, Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbare Studiengänge Mehrjährige Berufs- und Projekterfahrung in einer Unternehmensberatung, Wirtschaftsprüfungsgesellschaft oder in relevanten Unternehmensbereichen einer Bank Fundierte Erfahrung in der Umsetzung regulatorischer Anforderungen und/oder im Datenmanagement Ausgeprägte strategische und konzeptionelle Kompetenz sowie Verantwortungsbewusstsein, Innovationskraft und die Fähigkeit, komplexe Themen adressatengerecht zu vermitteln Hervorragende Team- und Kooperationsfähigkeit, gepaart mit proaktivem Handeln und der Fähigkeit, bereichsübergreifende Schnittstellen zu steuern Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse zur sicheren Kommunikation mit internen und externen Stakeholdern Wir bieten eine motivierende Unternehmenskultur und respektvolle Zusammenarbeit in einem modernen Arbeitsumfeld. Onboarding mit Patenprogramm Flexible Arbeitszeiten & HomeOffice Betriebliche Altersvorsorge & VL Attraktive Konditionen für Immobiliendarlehn Zuschuss zum Jobticket & Eurorad Fahrradleasing Employee Assistance Program & Vorsorge JBGL1_DE