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Auszubildende zum fachlageristen (m/w/d) ab august 2026

Bad Oldesloe
Ausbildung
DBK GmbH
Fachlagerist
Inserat online seit: 17 Februar
Beschreibung

Auszubildende zum Fachlageristen (m/w/d) ab August 202616.02.2026 DBK GmbH Bad Oldesloe

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Auszubildende zum Fachlageristen (m/w/d) ab August 2026

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DBK GmbH

Bad Oldesloe

Informationen zur Anzeige:

Auszubildende zum Fachlageristen (m/w/d) ab August 2026

DBK GmbH

Bad Oldesloe

Aktualität: 16.02.2026

Anzeigeninhalt:

16.02.2026, DBK GmbH

Bad Oldesloe

Auszubildende zum Fachlageristen (m/w/d) ab August 2026

Über uns:

Die Unternehmensgruppe umfasst die Marken AURLANE, DSK, TALOS, MarWell und GardWell mit einem erfolgreichen Produktportfolio für Haus und Garten, das aktuell in 14 Länder vermarktet wird. Zu unseren Kunden gehören alle renommierten Baumarktgruppen und die großen Onlinemarktplätze von Amazon, Otto, Home24 und viele mehr. Das Wachstum und die Vergrößerung unseres Teams sprechen für eine dynamische Unternehmensführung und eine innovative und kreative Produktentwicklung. Unser Fokus liegt auf dem schnellen Erkennen von Trends und deren Transformation in preiswerte Produkte.

Aufgaben:

* Kommissionieren von Versandaufträgen
* Annahme und Kontrolle sowie Ein- und Auslagerung von Lieferungen
* Lagerbestandskontrolle und -inventur
* Bearbeitung und Überprüfung der eingehenden Retouren
* Kommissionieren, Verpacken und Versand von Ersatzteilen
* Einlagerung und Organisation von Ersatzteilen
* Verwaltung des Ersatzteillagers

Qualifikationen:

* Abgeschlossener Schulabschluss
* Sorgfalt, Zuverlässigkeit und Genauigkeit
* Verantwortungs- und Gefahrenbewusstsein
* Körperliche Fitness
* Teamfähigkeit, Flexibilität und Einsatzfreude

Wir bieten:

* Genieße alle Vorteile einer inhabergeführten Firma mit flachen Hirachien, kurzen Entscheidungswegen und Entwicklungsmöglichkeiten. Wir sind nicht nur stolz auf das, was wir tun, sondern haben auch Spaß dabei!
* Familiäre Arbeitsatmosphäre, motivierte Teams mit flachen Hierarchien und offener Feedbackkultur
* Innovationskraft und Pioniergeist als Grundlage unserer Arbeitsweise
* Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch kontinuierliche Trainings und Coachings on the Job
* Eine überdurchschnittliche Vergütung
* Leistungsbezogene Boni Zahlungen
* Gute Übernahmechancen
* Interessante Projekte
* Schnelle Entscheidungswege
* Gleitzeit
* Einblicke in sämtliche Unternehmensbereiche und darüber hinaus
* Finanzielle Zusatzleistungen in Form von betrieblicher Altersvorsorge
* Frisches Obst und kostenlose Getränke

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