Zollimport-Experten gesucht
Sie suchen nach einer Herausforderung im Bereich des Zollhandels? Wir bieten eine interessante Position als Teamleiter Zoll Import / Export an.
Beschreibung der Aufgaben
Führung einer kleinen Zollabteilung: Sie werden die fachliche Leitung einer kleinen Zollabteilung übernehmen und sicherstellen, dass alle Zollvorschriften ein gehalten werden.
Beratung und Unterstützung: Als Experte im Bereich des Zollhandels werden Sie unsere internen Schnittstellen in allen Fragen zu den Themen Import und Exportkontrolle beraten und unterstützen.
Erfahrung im Bereich der Verbrauchssteuer: Erfahrung im Bereich der Verbrauchssteuer ist wünschenswert, aber wir sind bereit, den notwendigen Wissenstransfer sicherzustellen.
Sicherstellung von Vorschriften: Sie werden sicherstellen, dass alle Vorschriften des Zoll- und Außenwirtschaftsrechts innerhalb unseres Unternehmens eingehalten werden.
Ausgehend zu externen Anfragen: Als Ansprechpartner für externe Parteien werden Sie Antworten auf zollrechtliche Fragen geben.
Neue Rechtsvorschriften: Sie werden sich um die Berücksichtigung neuer Rechtsvorschriften kümmern und sicherstellen, dass diese korrekt in unserem Unternehmen umgesetzt werden.
Zollrechtliche Ursprungs- bzw. Präferenzkalkulation: Sie werden zollrechtliche Ursprungs- bzw. Präferenzkalkulationen durchführen.
Benötigte Fähigkeiten
* Kaufmännische Ausbildung: Eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit Schwerpunkt auf dem Groß- und Außenhandel oder eine vergleichbare Ausbildung mit relevanter Berufserfahrung.
* Fundierte Kenntnisse: Fundierte Kenntnisse im Zollbereich (Import, Export, Warenursprungs- und Präferenzrecht).
* Ideal ergänzend: Idealerweise einschlägige Berufserfahrung in den Bereichen Import, Exportkontrolle und Verbrauchssteuern.
Vorteile
* Sicherer Arbeitsplatz: Sicherer Arbeitsplatz in einem Familienunternehmen.
* Interessante Aufgaben: Interessante und abwechslungsreiche Aufgaben in einem zukunftsorientierten Unternehmen.
* Leistungsgerechte Vergütung: Leistungsgerechte Vergütung, freiwillige Sozialleistungen.
* Weiterbildung: Individuelle Personalentwicklungs- und Weiterbildungsangebote.
* Gute Verkehrsanbindung: Gute Verkehrsanbindung und kostenlose Mitarbeiterparkplätze.
* Weitere Angebote: Betriebliche Altersvorsorge, Gleitzeitregelung, Bikeleasing und mehr.
],