Du möchtest Lernen neu denken, moderne Weiterbildung gestalten und Mitarbeitende auf ihrem Entwicklungsweg begleiten? In dieser Rolle als Learning & Development Specialist (m/w/d) übernimmst du Verantwortung für den Auf- und Ausbau innovativer Lernformate und trägst aktiv zur Weiterentwicklung der Lernkultur bei. Aufgaben Betreuung und Weiterentwicklung von e-Learning-Angeboten Koordination von Stakeholdern und Begleitung von Projekten im Lernbereich Planung und Durchführung von Feldtests sowie Unterstützung beim Markteintritt neuer Lernformate Förderung und Betreuung von Nachwuchstalenten in ihrer Entwicklung Mitwirkung im LMS-Projektteam und Unterstützung bei digitalen Lernlösungen Durchführung und Auswertung von Kundenbefragungen Pflege der Qualitätsdokumentation im Bereich Compliance Unterstützung bei der Trainingsadministration und Qualifikationsverwaltung Qualifikation Abgeschlossene kaufmännische oder vergleichbare Ausbildung, idealerweise mit Erfahrung im Bereich Weiterbildung, Personalentwicklung oder Projektkoordination Interesse an digitalen Lernlösungen und neuen Lernformaten Gute organisatorische und kommunikative Fähigkeiten Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und Freude an Teamarbeit Gute Englischkenntnisse, weitere Sprachen von Vorteil Benefits Teilzeitstelle (70 %) mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten (60 % Office / 40 % remote) 30 Urlaubstage 4 betriebliche Feiertage (anteilig angepasst) Zugriff auf LinkedIn Learning und Zuschuss zu Weiterbildungen Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge Gesundheitsmanagement mit arbeitsmedizinischer Betreuung Employee Assistance Program (Unterstützung bei privaten oder beruflichen Themen) Corporate Benefits, Mitarbeitergeschenke und regelmäßige Firmen- und Sportevents Moderne Arbeitsumgebung mit kostenlosen Getränken und frischem Obst Bei offenen Fragen kannst du dich gerne an mich wenden: Max Löwe Recruiter Tel. 49 69209757704 linkedin.com/in/max-löwe-a58981346