Zu Ihren Aufgaben gehören:
* Leitung der Abteilung mit Dienst- und Fachaufsicht für die Bereiche Gewässerunterhaltung und Gewässerprojekte mit derzeit 22 Mitarbeitenden
* übergeordnete, vorausschauende Erarbeitung und Umsetzung von grundlegenden Konzepten und strategischen Zielen für die Weiterentwicklung naturnaher Gewässer einschließlich zugehöriger Beurteilung der Wirtschaftlichkeit und Umweltverträglichkeit
* Verantwortung für komplexe Datenanalysen und das Treffen von Entscheidungen bei besonders kritischen Sachverhalten
* Verhandlungen mit der Aufsichtsbehörde, Fachämtern und Landesbehörden, Vereinen und Verbänden sowie Bürgerinnen und Bürgern zur Sicherstellung der Finanzierung sowie der termin-, budget- und qualitätsgerechten Abwicklung aller Maßnahmen; Finanz- und Budgetüberwachung
* projektübergreifende Öffentlichkeitsarbeit sowie Erarbeitung von Präsentationen, Berichten und Stellungnahmen an die Stadtverordnetenversammlung, den Magistrat und die Ortsbeiräte
* Umsetzung von Konzepten zum vorbeugenden Gesundheitsschutz und zur Arbeitssicherheit
* Mitwirkung in nationalen Fachgremien für wasserwirtschaftliche Angelegenheiten und Gewässerunterhaltung
Sie bringen mit:
* abgeschlossenes (wissenschaftliches) Hochschulstudium (Bachelor / Master) Fachrichtung Bauingenieurwesen, Umweltingenieurwesen oder einer vergleichbaren technischen Fachrichtung
* langjährige einschlägige Berufserfahrung und umfassende Fachkenntnisse in Umbau- und Renaturierungsprojekten von Gewässern
* ausgeprägte Führungskompetenz und mind. zweijährige nachgewiesene erfolgreiche Führungserfahrung
* Fähigkeit zur eigenverantwortlichen Erfüllung von Aufgaben, die ein besonders hohes Maß der Verantwortung erfordern
* Fähigkeit zur Vertretung der Stadtentwässerung nach außen, auch bei schwierigen Themen
* sehr gute Deutschkenntnisse und mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit (vergleichbar mit Niveau C2 (GER))
* überdurchschnittliche Arbeitsqualität, Sorgfalt und Termingenauigkeit
* ausgeprägte Verantwortungsbereitschaft und Entscheidungsfähigkeit
* Durchsetzungsfähigkeit und Konfliktfähigkeit
* gute Kommunikations-, Kooperations- und Teamfähigkeit
* ausgeprägte Fähigkeit zum konzeptionellen Arbeiten
* gute EDV-Kenntnisse der gängigen MS Office-Programme
* interkulturelle Kompetenz und Genderkompetenz
Wir bieten Ihnen:
* umfangreiches Fortbildungsangebot zu den unterschiedlichsten Themenbereichen
* betriebliche Altersvorsorge und ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung
* eine interessante, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe
* vielfältige Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements sowie gute Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben