Ihre Aufgaben:
* Bauleitung & Koordination: Sie übernehmen die Anleitung externer Dienstleister auf den Baustellen und gewährleisten eine effiziente und abgestimmte Zusammenarbeit aller beteiligten Gewerke
* Technische Umsetzung & Inbetriebnahme: Sie planen die Automationsstationen der neuen Anlagen und sorgen für eine reibungslose Integration und Inbetriebnahme vor Ort
* Kundenschulung & Einweisung: Sie machen die Kunden mit den neuen Anlagen vertraut, führen praxisnahe Schulungen durch und stehen für technische Rückfragen zur Verfügung
* Dokumentation & Qualitätssicherung: Sie erfassen Ihre Tätigkeiten präzise und achten darauf, dass die technischen Unterlagen stets vollständig und auf dem aktuellsten Stand sind
Ihre Qualifikationen:
* Ausbildung & Fachkenntnisse: Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrotechnik und/oder einen Abschluss als staatlich geprüfter Techniker
* Berufserfahrung & Praxiserfahrung: Sie bringen fundierte Erfahrung in der Elektrotechnik mit – insbesondere im Bereich HLK-Anlagenbau sowie im Schaltschrankbau
* Anlagenkompetenz: Sie kennen sich bestens mit gebäudetechnischen Gewerken wie Heizung, Lüftung und Kälte sowie deren hydraulischen Komponenten aus
* Systemintegration & Busprotokolle: Sie sind vertraut mit der Integration gängiger Kommunikationstechnologien wie BACnet, LON, Modbus, M-Bus oder KNX
* Gebäudeautomation & Regelungstechnik: Sie verfügen über tiefgehende Kenntnisse in der Gebäudeautomation und der entsprechenden Regelungstechnik
* Zusätzliche Kenntnisse (Nice to have): Grundlagen im Baurecht gemäß VOB/B sind von Vorteil und runden Ihr Profil ideal ab
* Mobilität: Eine gültige Fahrerlaubnis der Klasse B wird vorausgesetzt
Ihre Vorteile:
* Attraktive Vergütung
* Erholung & Ausgleich: 30 Tage Jahresurlaub sowie ein Überstundenkonto mit der Möglichkeit zur flexiblen Freizeitgestaltung
* Mobilität: Ein Dienstwagen der VW-Gruppe (Kombi-Fahrzeug), auch zur privaten Nutzung
* Regionaler Einsatz: Sie arbeiten wohnortnah mit geregeltem Einsatzgebiet
* Individuelle Einarbeitung: Ein strukturierter Einarbeitungsplan, speziell auf Ihre Position zugeschnitten
* Wissen erweitern: Zugang zur Mitarbeiterakademie mit zahlreichen Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
* Flexibilität leben: Flexible Arbeitszeiten und ein angenehmes, familiäres Betriebsklima