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Analyst anti-financial-crime emea hub (m/w/d)

Berlin
Hays
Analyst
Inserat online seit: 3 Mai
Beschreibung

Analyst Anti-Financial-Crime EMEA Hub

(m/w/d)

Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH Berlin Startdatum: sofort Referenznummer: 819779/1

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Über das Unternehmen

1. Der Kunde ist eine führende globale Universalbank mit mehr als Mitarbeitern, die in 60 Ländern mit über Niederlassungen für einen umfassenden Service sorgenDer Kunde bietet klugen und wachen Köpfen außergewöhnliche Chancen

Aufgaben

2. Bearbeitung der AML Monitoring Alerts gemäß interner und externer Vorgaben unter Berücksichtigung aller relevanten Informationen und entsprechende Dokumentation
3. Erkennen, Untersuchung und Bewertung von als verdächtig einzustufenden Transaktionen
4. Identifizierung von Geldwäsche-Typologien und damit zusammenhängenden rechtlichen und regulatorischen Auswirkungen
5. Proaktive Unterstützung bei Prozess- und Systemoptimierungen
6. Unterstützung neuer Teammitglieder bei der fachlichen und persönlichen Integration ins Team

Profil

7. Bankkaufmännische Ausbildung oder fachlich bezogenes, abgeschlossenes Hochschulstudium mit Erfahrung in einer vergleichbaren Position
8. Erfahrungen im Priorisieren von Aufgaben sowie Überwachung der strikten Einhaltung von Zeitvorgaben
9. Grundlegende Kenntnisse der deutschen/ europäischen AML Anforderungen / Gesetzgebung
10. Gute analytische und investigative Fähigkeiten mit der Kompetenz eigenständig und im Team zu arbeiten verbunden mit ausgeprägter Entscheidungsfähigkeit sowie sorgfältigem Arbeiten
11. Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch in Wort und Schrift und gute MS Office Kenntnisse

Benefits

12. Entlohnung nach iGZ-Tarif und außertarifliche Zulagen
13. Moderne Büroräume mit moderner Hard- und Software sowie sehr guter Verkehrsanbindung
14. Nutzung der Kantine
15. Eine ausgeprägte Work-Life-Balance durch ein flexibles Arbeitsmodell von Montag bis Freitag
16. Individuelle und strukturierte Einarbeitung
17. Digitale ZeiterfassunG
18. Zugang zu kostenfreien externen Lernplattformen wie Soft-Skill Schulungen, MS-Office Trainings, Fremdsprachenkurse uvm.
19. Mitarbeiterrabatte durch Corporate Benefits
20. Fester Ansprechpartner und persönliche Betreuung von Anfang
21. Homeoffice-Anteil von 2 Tagen in der Woche

Gehaltsinformationen

22. Verdienstmöglichkeit bis zu ,00 Euro

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