Dein Highlight im Job Du bekommst spannende Einblicke hinter die Kulissen eines internationalen Unternehmens. Deine neue Rolle • Du bearbeitest die Anfragen unserer Kunden und von deren Rechtsanwälten im Zusammenhang mit regulatorischen Anforderungen und dokumentierst diese sorgfältig. • Du führst die schriftliche Korrespondenz, priorisierst Fälle und sorgst für eine strukturierte Bearbeitung. • Du hältst Kunden, Anwälte und interne Teams über den Bearbeitungsstand auf dem Laufenden. • Du arbeitest eng mit unseren internen Fachabteilungen zusammen, bringst dich in Projekte ein und entwickelst praxisnahe Lösungen im Team. • Du unterstützt bei rechtlichen Recherchen und der Erstellung von Dokumenten. Deine Stärken • Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und bringst idealerweise Erfahrung als Rechtsanwaltsfachangestellter oder im Beschwerdemanagement. • Du arbeitest sorgfältig, eigenverantwortlich und zuverlässig und hast ein hohes Qualitätsbewusstsein. • Du gehst sicher und professionell mit sensiblen und vertraulichen Informationen um. • Du verfügst über sehr gute schriftliche Ausdrucksfähigkeit und beherrschst MS Office sicher. • Du kannst dich auf Englisch verständigen – musst jedoch kein Profi sein. Dein neues Umfeld Du bist Teil unseres Legal Teams bei der Allane Services GmbH & Co. KG und im Großraum Rostock zu Hause Training opportunities Business bike Employee car leasing Open culture & diversity Employee awards Fitness & health 30 days of vacation 50% mobile work per month Drinks & food subsidy Team events Corporate benefits Attractive financial package Dein neuer Arbeitgeber Dein Ansprechpartner Christina Reckhenrich Recruiting Garching bei München, Berlin & Frankfurt christina.reckhenrich@allane.com Über uns „Allane makes mobility easy in every way” Mehr über unsere Werte erfährst du hier. *Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.