Das Diakoniewerk Kloster Dobbertin ist ein führender Träger sozialer
Dienstleistungen in Mecklenburg-Vorpommern. Mit über 1600 Mitarbeiter*innen
bieten wir sichere Arbeitsplätze, faire Vergütung und vielseitige Entwicklungsmöglichkeiten
in einem herzlichen Umfeld.
Unser
Wohnhaus „Lewitzblick“ in Mirow ist eine stationäre Einrichtung zur Verhütung,
Beseitigung und Milderung der Behinderungen. Das Wohnhaus bietet Platz für 33
Bewohner mit geistiger Behinderung. Hier wird jeder Bewohner als Einzelfall
gesehen mit individuell abgestimmten Maßnahmen auf die jeweils entstandene
Problemlage. Neben der pflegerischen Versorgung der Bewohner liegt ein großer
Fokus auf der begleitenden Hilfe im Alltag sowie der Förderung von Fertigkeiten
und Fähigkeiten.
Wir suchen hier ab sofort mehrere Fachkräfte in der sozialen Teilhabe für unbefristete Positionen, die in Teilzeit- oder Vollzeit ab 20 Stunden besetzt werden können. Gern bieten wir Ihnen eine Hospitation an, um unser Haus vorab bestmöglich kennenlernen zu können!
Ihre Aufgaben
* Gestaltung des Alltags von Menschen mit geistiger Behinderung, dazu zählt z.B. Planung der Tagesstruktur, Freizeitangebote oder Arztbegleitungen
* Anleitung zur Gestaltung sozialer Beziehungen & Förderung individueller Fähigkeiten für eine möglichst selbstbestimmte Lebensweise
* Beartung, Anleitung & Begleitung bei der Grundpflege sowie bei der einfachen Behandlungspflege, wie z.B. Medikamentengabe
* Kontaktpflege zu Angehörigen, gesetzlichen Betreuern sowie Ärzt*innen
* eigenverantwortliche Planung, Durchführung & Dokumentation von Maßnahmen zur Erreichung vereinbarter Ziele
Ihr Profil
* Berufsabschluss als Heilerziehungspfleger*in, Erzieher*in Ergotherapeut*in, Pflegefachkraft oder vergleichbar
* wünschenswert sind Erfahrungen & Kenntnisse in der Begleitung, Betreuung & Pflege von Menschen mit Behinderung
* empathische Grundhaltung sowie Respekt & Anerkennung anderer Lebensformen & -stilen
* verantwortliches, zielgerichtetes & konstruktives Arbeiten im Team
* Selbstreflektion & Kritikfähigkeit
* Flexibilität & EInfühlungsvermögen
* ein Lebensstil, zu dem auch Wochenend- & Schichtdienste passen
Ihre Vorteile bei uns
* Attraktive
Vergütung nach den AVR DW M-V
o Kinderzuschlag
bis zu 100€ je Kind
o Zahlung
einer
Jahressonderzahlung gemäß Anlage 14 AVR DW M-V, aufgeteilt in zwei Raten
* 30
Tage Grundurlaub
* Dienstradleasing
mit bis zu zwei Rädern je Mitarbeiter
* Arbeitgeberfinanzierte
betriebliche Altersvorsorge sowie die Möglichkeit eine zusätzliche
Entgeltumwandlung abzuschließen
* Vielfältige
Weiterbildungsmöglichkeiten für Ihre persönliche, optimale Weiterentwicklung
* Herzliches
Arbeitsumfeld, indem Ihre Ideen geschätzt & gefördert werden
Sie fühlen Sich angesprochen und finden sich in dieser
Stellenausschreibung wieder? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung.
Bitte nutzen Sie dafür direkt unser Bewerbungsformular über einen Klick auf den Bewerbungsbutton.