Deine HerausforderungGute Ideen werden in erfolgreiche Konzepte verwandelt. Unser Ziel ist es, Qualität auf einen guten Preis für viele Menschen anzubieten und weltweit erfolgreich zu sein. Wir sind Lidl und bieten ein vielfältiges berufliches Umfeld an.">Deine AufgabenDu wirst bei der Gestaltung und Optimierung unserer Weiterbildungsangebote mitwirken und wertvolle Erfahrungen in der Personalentwicklung sammeln.Mitarbeit bei der Optimierung und Monitoring bestehender Weiterbildungsformate und ProzesseEvaluierung neuer (digitaler) Lernmedien und -methodenUnterstützung des Teams bei der Betreuung der Schnittstellen und der FachbereicheVor- und Nachbereitung von Trainings, bspw. bei der Anlage und Verwaltung im Learning Management System (SAP SuccessFactors Learning)Dein ProfilFortgeschrittenes Studium mit Schwerpunkt Erwachsenenbildung, Sozialwissenschaften, Personal, Wirtschaftspädagogik oder einem vergleichbaren StudiengangTechnische Affinität und Kenntnisse in Lernmanagementsystemen (bspw. SAP SuccessFactors Learning)Erfahrungen im Bereich Training Management und digitale Lernformate wünschenswertKommunikationsstärke und ServiceorientierungTeamfähigkeit und Spaß an wechselnden Aufgaben sowie der Zusammenarbeit mit verschiedenen StakeholdernSehr gute Deutschkenntnisse und gute EnglischkenntnisseWir bietenBei uns kannst du deine Finanzen aufbessern und gleichzeitig wertvolle Praxiseinblicke in deinem Fachbereich gewinnen. Du lernst die Herausforderungen im Tagesgeschäft kennen und hast Zugriff auf das Expertenwissen deines festen Ansprechpartners und das Know-how deiner hilfsbereiten Kolleginnen und Kollegen. Lerne das kollegiale Umfeld und deine beruflichen Möglichkeiten bei uns kennen. Und nutze die Chance, dir ein erstes Karrierenetzwerk aufzubauen.