Ph4Einleitung /h4pDu hast Lust, in einem starken Team aus motivierten Kolleg:innen und erfahreren Experten unsere Kunden bei der Umsetzung von SAP S/4 HANA Projekten zu unterstützen? Du verfügst über Erfahrung im Bereich SAP FI / CO und hast Interesse an Beratung von Kunden? /p pstrongDann bist Du bei uns genau richtig! /strong Die ivl – der IT-Dienstleister für Leverkusen und Umgebung – sucht genau dich! /ph4Aufgaben /h4ul liUnterstützung/Mitarbeit in SAP S/4 HANA Projekten /li liAnalyse, Beratung und Betreuung übergreifender Lösungen auf Basis SAP FI / FI-AA und CO sowie in der Branchenlösung Public Sector. /li liUnterstützung im 2nd Level Support /li liKonfiguration, Test, Dokumentation und ggf. Programmierung von Lösungen im Bereich SAP Accounting /li liUnterstützung in Umsetzung und Inbetriebnahme neuer ILM-Prozesse. /li /ulh4Qualifikation /h4ul liWirtschaftswissenschaftliches Studium oder vergleichbare Ausbildung/Berufserfahrung. Wir freuen uns aber auch über Deine Bewerbung als Quereinsteiger /li liErste Erfahrung im Bereich SAP FI / CO und/oder in der Branchenlösung Public Sector /li liErfahrung in der Projekt- bzw. Teilprojektleitung /li liVielleicht hast Du schon Erfahrung in der Formulargestaltung, der Anbindung von Archivierungslösungen, im Bereich Zahlungsverkehr und SAP Information Lifecycle Management. /li /ulh4Benefits /h4ul liAttraktive Vergütung nach TV-V, Weihnachtsgeld, Erfolgsbeteiligung, Betriebliche Altersversorgung /li liApple iPhone, iPad und AirPods auf Wunsch auch zur privaten Nutzung (spätestens nach bestandener Probezeit) /li liGute Verkehrsanbindung (Bus und Bahn), 40-Euro-Zuschuss zum Deutschlandticket, Kostenlose Parkplätze /li liFlexible Arbeitszeiten bei einer 39-Stunden-Woche /li li30 Tage Urlaub /li liGesundheitsförderung, Massagen für Mitarbeitende, Ergonomische Arbeitsplätze /li /ulh4Noch ein paar Worte zum Schluss /h4pDie strongivl /strong fördert ein Arbeitsumfeld der Vielfalt, Chancengleichheit und Diversität. Wir freuen uns über Bewerbungen von qualifizierten und motivierten Menschen, unabhängig von Geschlecht, Religion, ethnischer Herkunft, Alter, sexueller Orientierung und Familienstand. Die Besetzung der Stelle ist grundsätzlich auch in Teilzeit möglich. Die strongivl /strong strebt eine Erhöhung des Anteils von weiblichen Beschäftigten an. Bei gleicher Eignung werden Frauen nach dem LGG NRW vorrangig berücksichtigt. /p /p