Unbefristete Tätigkeit in einem zukunftsorientierten, krisensicheren Sozialunternehmen
Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote, u. a. E-Learning Plattform und Akademie
Flexible Arbeitszeitmodelle möglich
Attraktives Gehalt (Caritas-Tarif AVR) mit garantiertem Leistungsentgelt
Nacht-, Sonn- und Feiertagszuschläge sowie Weihnachtsgeld
Betriebliche Altersvorsorge und kostenlose Unfallversicherung
Über 30 Tage Urlaub
Kostenlose Dienstkleidung
Vielfältige Angebote der Gesundheitsförderung, z. B. Fahrradleasing, Lebenslagen-Coaching
Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit allen an der Pflege beteiligten Personen
Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachassistent/in (Zertifikat über staatlich anerkannte 1-jährige Ausbildung)
Pflegeheime, Wohnen mit Service (Betreutes Wohnen) sowie zwei Mehrgenerationenwohnhäuser.
ehrenamtlich Mitarbeitenden.