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It- anwendungsbetreuer/inhouse consultant (gn) - remote

Halle (Saale)
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Inhouse Consultant
Inserat online seit: 23 Juni
Beschreibung

Benefits:

1. Spannendes Aufgabengebiet mit modernster IT
2. Arbeiten im Homeoffice zu 100 %
3. Attraktives Einstiegsgehalt, abhängig von Erfahrung und Qualifikation
4. Unbefristete Anstellung
5. 30 Tage Urlaub
6. Kompetenzförderung
7. Unkomplizierte Kommunikation auf allen Ebenen
8. Offene Unternehmenskultur und flache Hierarchien
9. Eine starke Mannschaft

Stellenbeschreibung:

In Deiner Funktion bist Du für ein teamübergreifendes Arbeiten im Bereich klinische Applikationen zuständig. Dabei verantwortest Du die Neugestaltung und Steuerung von Prozessen und unterstützt bei der Einführung der Applikationen in den Einrichtungen.

Zudem bist Du zur Beseitigung der Auswirkungen einer Störung zuständig und forschst nach der Ursache einer Störung oder eines bekannten Fehlers mit dem Ziel, diese Ursache zu beseitigen. Stillstand kann sich unser Kunde nicht erlauben, daher erarbeitest Du kontinuierlich Lösungskonzepte, um eine moderne IT-Landschaft gewährleisten zu können. Der Fokus liegt insbesondere auch auf die Auswirkungen des Krankenhauszukunftsgesetzes. Gemäß verschiedenen Standards ist eine entsprechende Dokumentation sowie die Erstellung von Handbüchern und Schulungskonzepten unerlässlich, sodass Du Dich auch gern mit Deinen Kollegen bei der Durchführung von Schulungen als Experte auf Deinem Gebiete präsentieren kannst.

Profil:

10. Abgeschlossenes Studium mit Informatikschwerpunkt bzw. wirtschaftlichem Hintergrund oder eine Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung z.B. Wirtschaftsinformatiker, Fachinformatiker Systemintegration etc. Oder ein Studium/Ausbildung zum klinischen Umfeld.
11. Erste Berührungspunkte mit Krankenhaussystemen z.B. SAP eKIS, ORBIS, Senso/iHM, i.s.h.med,IS-H oder andere KIS Applikationen
12. Berufserfahrung im Umfeld der Krankenhaus IT wünschenswert, ob inhouse oder als IT-Dienstleister
13. Ein gutes Prozess- und Visualisierungsverständnis
14. Durchsetzungsvermögen
15. Eigenständige Arbeitsweise sowie ausgeprägte analytische, konzeptionelle und kommunikative Fähigkeiten
16. Geringe Reisebereitschaft zu Rollouts und Teammeetings

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