Vollzeit, unbefristet, 30 Tage Urlaub
Start: ab sofort bzw. entsprechend Ihrer Kündigungsfrist
Angebot
* Wertschätzendes Miteinander & Zusammenhalt: Sehr geringe Fluktuation, lange Betriebszugehörigkeit; regelmäßige Teamevents wie ein jährlicher Teamtag, Weihnachtsfeier und spontane Grillrunden fördern den Teamgeist.
* Arbeitsalltag mit klar geregelten Arbeitszeiten: Keine Montage, keine Übernachtungen – Sie sind jeden Tag zu Hause. Die Baustellen dauern meist nur 1–4 Wochen, maximal 4 Monate. Sie entscheiden, ob Sie um 6 Uhr oder um 9 Uhr starten – ideal, um vor oder nach dem Einsatz auf der Baustelle mit Ihren Monteuren zu sprechen.
* Arbeitsumfeld & Technik: Laptop und Diensthandy (bis zu zwei Tage pro Woche mobiles Arbeiten, wenn gewünscht), ausgestattete Gemeinschaftsräume, Küche, Umkleiden, Duschen und eine Halle mit Schweißerausstattung. Ja, der Grill steht auch in der Halle :-).
* Mobilität & Vergütung: Dienstwagen (zunächst VW Passat, nach der Probezeit frei konfigurierbar), Jahresendprämien abhängig vom Unternehmensegebnis sowie ein Gehalt zwischen 74.000€ und 84.000€ entsprechend Erfahrungslevel und Qualifikation.
* Kultur & Zusammenarbeit: Bei KPR werden Entscheidungen schnell getroffen, da der direkte Kontakt zur Geschäftsführung und kurze Entscheidungswege im Alltag gelebt werden. Das Unternehmen wird von Kunden und Mitarbeitenden gleichermaßen geschätzt: stabiles Netzwerk, reibungslose Abläufe, partnerschaftliches Verhältnis zu Lieferanten und Nachunternehmern. Getreu dem Motto: „Raus aus üblichem Baustellenstress.“
* Planungssicherheit: Langjährige Rahmenverträge mit langjährigen und äußerst zufriedenen Kunden sichern eine stabile Auftragslage.
Das Unternehmen
KPR-Rohrbau GmbH verfolgt seit 2007 ein Ziel: Fernwärmeübertragung und Hausinstallationen von Fernwärmestationen aus einer Hand zu realisieren. Mit aktuell 14 Mitarbeitenden bieten sie Planung, Ausführung und Instandsetzung/Nachisolierung von Rohrleitungsarbeiten an – ergänzt durch den Einkauf externer Tiefbauleistungen.
Warum diese Stelle wichtig ist: Als Schweißfachingenieur beziehungsweise Schweißfachingenieurin und Bauleiter:in übernehmen Sie eine Schlüsselrolle im Unternehmen. Ihre fachliche Qualifikation sorgt dafür, dass zertifizierte Leistungen weiterhin angeboten werden können.
So gestalten Sie den Unternehmenserfolg mit: Sie meistern die Verbindung aus technischem Spezialwissen, Organisationstalent und Führung: Zwischen Baustelle und Büro tragen Sie Verantwortung für reibungslose Projekte, motivierte Teams und exzellente Ausführung. Mit Ihrer Erfahrung und Bereitschaft, weiter zu lernen, schaffen Sie eine Brücke zu Mitarbeitenden, Auftraggebern und Partnern – und schließen Projekte erfolgreich ab.
Ihr zukünftiges Aufgabengebiet
* Im Büro steuern Sie täglich die Bestellungen von Materialien wie Rohren, Zubehör und Gasen eigenverantwortlich und führen den Schriftverkehr mit Auftraggebern und Nachunternehmern, um strukturierte Abläufe sicherzustellen.
* Bauprojekte im Rohleitungsbau jeder Größe – von Tagesbaustellen bis zu viermonatigen Vorhaben – betreuen Sie und behalten dabei stets alle Fäden in der Hand.
* Auf der Baustelle begleiten Sie Monteure, delegieren Aufgaben, managen das Personal und agieren als fachliche Orientierung, um den Austausch zu fördern und das Verantwortungsbewusstsein im Team zu stärken.
* Mit geschultem Blick prüfen Sie Schweißnähte und fungieren als Fachaufsicht nach AGFW FW 601 - hierfür erhalten Sie gezielte Schulungen und benötigen keine Vor-Erfahrung im Fernwärmebereich.
* Sie kalkulieren im wöchentlichen Turnus Angebote, reagieren flexibel auf Kundenanforderungen und übernehmen die klassische Bauleitung in Ihrem Aufgabenbereich.
* Sie übernehmen Verantwortung für die Arbeitssicherheit auf den Baustellen und erhalten dafür Unterweisungen und Schulungen entsprechend Ihrer Qualifikation.
Ihr Profil
* Sie verfügen über eine abgeschlossene Qualifikation als Schweißfachingenieurin (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung.
* Alternativ haben Sie bereits als Bauleiter:in (Bauingenieur:in mit abgeschlossenem Studium in einer einschlägig technischen Fachrichtung) gearbeitet und möchten die Weiterbildung zum Schweißfachingenieur absolvieren.
* Erfahrung im Rohrleitungsbau - idealerweise Fernwärme (kein Muss) - oder in einer dieser Branchen: Hochbau, Betonbau, Straßenbau, Wasserbau, Tiefbau, Versorgung / Installation, Schienenfahrzeuge, Maschinenbau, Metall
* Was Sie zusätzlich erfolgreich macht: Sie arbeiten am besten, wenn es darauf ankommt – der Zeit- und Kostendruck in Bauprojekten spornt Sie an und Ihre ausgeprägte Organisation hilft Ihnen, komplexe Aufgaben strukturiert und fokussiert zu lösen.
So geht es weiter
Bewerben Sie sich bitte direkt online, indem Sie auf den "Jetzt bewerben"-Button klicken.
Nutzen Sie bei Fragen vorab die Kontaktdaten Ihres Ansprechpartners oder wählen Sie den Telefon-Button "Rückrufbitte", wenn Sie wollen, dass wir Sie anrufen.
Wir melden uns innerhalb von 3 Werktagen bei Ihnen und vereinbaren einen Telefontermin für ein erstes, kurzes Interview. Anschließend lernen wir uns persönlich kennen oder setzen das Kennenlernen virtuell fort und besprechen alle Einzelheiten.
Hä? Passt doch gar nicht!
Sie möchten eigentlich gerne etwas anderes tun, aber auch Ihre Berufserfahrung nutzen?
Die beschriebene Stelle passt nicht wirklich zu Ihren eigenen Plänen?
Da wir für zahlreiche Unternehmen mit unterschiedlichen Profilen tätig sind und auch nicht immer alle Stellen ausschreiben, lohnt es sich für Sie, das Gespräch mit uns zu suchen. Selbst wenn wir nicht sofort etwas Passendes für Sie haben, geben wir gern Tipps zu Ihrer Bewerbung, können wir Sie in unseren Pool aufnehmen oder sogar initiativ das Gespräch mit Kunden suchen, zu denen Ihr Profil passt. Absolut diskret und immer in Absprache mit Ihnen.
Wir als jobs4people
Personalberatung bedeutet für uns, bei der Besetzung freier Stellen eine höchstmögliche Zufriedenheit aller Beteiligten zu erreichen. Bereits im Vorfeld unternehmen wir alles, um eine möglichst langfristige und nachhaltige Besetzung zu erreichen. Dabei sind für uns die Erwartungen der Unternehmen und der Kandidat*innen gleichermaßen Leitlinien unseres Arbeitens.
Wir pflegen den Umgang mit Entscheider*innen und Kandidat*innen auf Augenhöhe. In der Zusammenarbeit steht für uns im Vordergrund, die Bedürfnisse der Akteure umfassend zu verstehen und zu berücksichtigen. Qualität und Wertschätzung haben Vorrang vor dem schnell erzielten Umsatz. Zur Sicherstellung einer hohen Zufriedenheit sind sämtliche Ansprechpartner in den Prozess einbezogen.
Alle Beteiligten können sich auf absolute Diskretion verlassen.