Beschäftigte im Bereich der Personalabteilung übernehmen die Verantwortung für die eigenständige Bearbeitung von Personalangelegenheiten. Diese Position ist ideal für Personen, die sich auf das Arbeits- und Tarifrecht sowie das Beamtenrecht spezialisiert haben.
Der Stelleninhaber wird in den Bereichen Arbeitsverhältnisse, Befristungen, Eingruppierungen und Beendigungen tätig sein. Er muss fähig sein, bei digitalen Projekten mitzuarbeiten und bei Grundsatzfragen zu unterstützen.
Diese Rolle erfordert eine Vielzahl von Fähigkeiten, darunter:
* selbstständiges Arbeiten
* gemeinsame Entscheidungsfindung
* kritisches Denken
* Verhandlungsgeschick
Die Hauptaufgaben umfassen:
* Personalangelegenheiten bearbeiten
* Bewerbungsmanagement durchführen
* Beratung anbieten
* Mitarbeitende fördern
Die Chance zur beruflichen Weiterentwicklung bietet auch verschiedene Möglichkeiten zur Fortbildung und Weiterbildung.
Für diese Rolle suchen wir nach Personen mit Erfahrung in Personalangelegenheiten, guten Kenntnissen im Bereich des öffentlichen Dienstes sowie dem Wunsch, einen Beitrag zum künstlerischen und wissenschaftlichen Umfeld zu leisten.
Neben einer Vielzahl an Vorteilen genießen Beschäftigte diese Arbeit: Gute Rahmenbedingungen für die Vereinbarkeit von Beruf und Familie stehen zur Verfügung. Die Tätigkeit erfolgt in einem strukturierten Umfeld mit gleitender Zeit und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.
Interessenten finden eine anspruchsvolle Aufgabe, bei der sie ihre Fähigkeiten unter Beweis stellen können. Der A 11 NBesG-Vorgesetzte oder TV-L-Stellen sind grundsätzlich Teilzeitgeeignet. Die Höhe des Gehalts erfolgt entsprechend den personalvertretungsrechtlichen Regelungen.