Was Sie erwartet
* Sie übernehmen die Mitarbeiterführung und -entwicklung im Sinne des Führungsleitbildes und der Leitlinien zur Zusammenarbeit und Führung.
* Zudem sind Sie für das Coaching der Mitarbeiter:innen am Arbeitsplatz zuständig und fungieren als fachlicher Ansprechpartner:in.
* Sie übernehmen die Planung, Abstimmung und das Controlling aller Abteilungsaufgaben, darunter fällt auch die fachliche und strategische Bestandssteuerung.
* Das Underwriting fällt unter Ihre Leitung sowie die Betreuung strategisch wichtiger Kunden- und Geschäftsverbindungen.
* Weiterführend wirken Sie beim Management der Hauptabteilungsaufgaben und bei der strategischen Weiterentwicklung der Hauptabteilung mit.
Was Sie mitbringen
* Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung im Versicherungswesen und/ oder ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt BWL/ Versicherungswesen.
* Wünschenswert ist eine Weiterbildung zum Versicherungsfachwirt:in, Betriebswirt:in
* Sparten- und Marktkenntnisse im Bereich Kraftfahrt-Großkunden
* Vertiefte Kenntnisse im Controlling und der regulatorischen Anforderungen für Versicherungsunternehmen
* Freude am Umgang mit Menschen, souveränes, selbstsicheres und verbindliches Auftreten
* Ausgeprägte Gesprächsführungs- und Coaching-Fähigkeiten, gepaart mit Sozialkompetenz, Einfühlungsvermögen, sowie Team- und Begeisterungsfähigkeit
* Starkes Prozessdenken, Zuverlässigkeit, hohe Belastbarkeit und Stressresistenz
* Bereitschaft zu Dienstreisen
Das bieten wir Ihnen:
Flexible Arbeitszeiten und aktiv gelebte Work-Life-Balance • Zeiterfassung und die Möglichkeit, Entgelt in Freizeit umzuwandeln • Kostenloses Mittagessen in den eigenen Betriebsrestaurant und Coffee Lounge • Home Office • Kinderbetreuung • On Top Elternzeit • Betriebliche Altersvorsorge und attraktive Sonderzahlungen • JobTicket & JobRad