Stellenausschreibung
Reg.-Nr. 304/2025
Fristende 31.12.2025
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Die Friedrich-Schiller-Universität Jena ist eine dynamische und innovationsstarke Universität zentral in Deutschland gelegen. Mit einem breiten Fächerspektrum gestaltet sie die Zukunft durch exzellente Forschung und Lehre. Ihre wissenschaftliche Exzellenz spiegelt sich in den Profillinien Light – Life – Liberty wider, die wegweisende Erkenntnisse und nachhaltige Lösungen für die Gesellschaft von morgen liefern. Eng vernetzt mit führenden Forschungseinrichtungen, innovativen Unternehmen und renommierten Kultureinrichtungen treibt sie interdisziplinäre Entwicklungen voran. Mit rund 17.000 Studierenden und rund 10.000 Beschäftigten prägt sie Jena als pulsierende, international vernetzte Wissenschafts- und Zukunftsstadt.
An der Rechtswissenschaftlichen Fakultät an der Professur für Öffentliches Recht, Völker- und Europarecht (Prof. Dr. Isabelle Ley) sind zum nächstmöglichen Zeitpunkt zwei Stellen als
Wissenschaftliche:r Mitarbeiter:in
in Teilzeit (50% / 20 Wochenstunden) befristet für zunächst drei Jahre zu besetzen.
Schwerpunkte der Professur liegen im Recht der internationalen Institutionen und Gerichte, Strukturfragen und Wandel des Völkerrechts, ius ad bellum/ius in bello, Völkerrechtstheorie, Rüstungs(export)kontrolle, Unionsverfassungsrecht, europäische Demokratie, europäisches Außenhandeln, (deutsches) Außen- und Wehrverfassungsrecht sowie Verfassungstheorie. Es geht um Unterstützung von Forschung und Lehre in diesen Bereichen. Die Professur befindet sich derzeit im Aufbau; die Stelle bietet die Chance, in dieser Phase dabei zu sein und sich in einem lebendigen und motivierten, international geprägten Team einzubringen. Im Rahmen der Stelle(n) besteht die Möglichkeit zur Anfertigung einer Qualifikationsarbeit.
Ihre Aufgaben:
* Selbstständige Durchführung von Lehrveranstaltungen (insbesondere Arbeitsgemeinschaften)
* Korrektur- und Prüfungstätigkeit
* Lehre und Forschung im Rahmen der thematischen Bandbreite der Professur (Lehre: zwei Semesterwochenstunden/Semester)
* Ggf. Unterstützung des Philip C. Jessup-Moot Court (gemeinsam mit weiteren Mitarbeitenden), die von der Professur regelmäßig durchgeführt wird
* Unterstützung von Forschungsprojekten im Themenspektrum der Professur
* Arbeit an einer eigenen wissenschaftlichen Qualifizierungsarbeit, z.B. Promotion
Ihr Profil:
* Mit überdurchschnittlichem Erfolg abgeschlossenes Jurastudium (1./2. Staatsexamen) oder Master-Abschluss in Jura aus dem In- oder Ausland
* Kenntnisse in den Bereichen Völkerrecht, Europarecht, Außenverfassungsrecht, Verfassungs-theorie (wahlweise) sind von Vorteil
* Gute Englischkenntnisse, gern Kenntnisse weiterer Sprache(n)
* Freude am wissenschaftlichen Arbeiten, Ideen für Veranstaltungen, Themen für den Arbietsbereich u.ä. sind herzlich willkommen
Unser Angebot:
* Mitarbeit in einem freundlichen und offenen, international geprägten Team
* Teilnahmemöglichkeit an Projekten und Lehrveranstaltungen der Professur (z.B. Exkursionen zu internationalen Institutionen und Gerichten)
* Vergütung nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) entsprechend den persönlichen Voraussetzungen nach Entgeltgruppe 13 inklusive einer tariflichen Jahressonderzahlung
* Ein umfassendes Fort- und Weiterbildungsprogramm
* Ein familienfreundliches Arbeitsumfeld mit vielfältigen Angeboten für Familien: Hochschul-Familienbüro (JUniFamilie) und flexible Kinderbetreuung (JUniKinder)
* Universitäre Gesundheitsförderung und ein breites Hochschulsportangebot
* Betriebliche Nebenleistungen wie z.B. Vermögenswirksame Leistungen (VL) und betriebliche Altersvorsorge (VBL)
* 30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr zuzüglich zwei arbeitsfreie Tage am 24. und 31.12.
Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bis zum 31.12.2025 über unser Onlineformular.
Bitte beachten Sie unsere Hinweise und Informationen zur Erhebung personenbezogener Daten unter: Datenschutz und Hinweise für Bewerber:innen