Wir möchten, dass sich unsere Mitarbeiterinnen sicher fühlen - in jeder Hinsicht. Deshalb legen wir Wert auf beständige Zusammenarbeit, sicher ausgestattete Arbeitsplätze, regelmäßige Gesundheitschecks sowie individuelle Einarbeitung und Weiterentwicklung. Finanzielle Extras und Zulagen sorgen für zusätzliche Sicherheit.Weitere Benefits :30 Tage UrlaubFinanzielle Extras wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Erfolgsbeteiligung, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge, Energiepreisermäßigung und KinderzulageLeasing-Angebote für Mobilgeräte und FahrräderVergünstigtes Deutschland-TicketFlexible Arbeitsmodelle wie Teilzeit und HomeofficeZu unseren vielfältigen Arbeitgeberleistungen im ÜberblickVielfältige AufgabenSie leiten innerhalb der Abteilung der Konzernkommunikation das Team der Themenverantwortlichen mit ca. 15 Mitarbeiterinnen.Sie arbeiten in der Newsroom-Logik zusammen mit den Teamleads für "Content & Kanäle" und "Interne Kommunikation" und stellen gemeinsam eine erfolgreiche 360-Grad-Kommunikation sicher.Sie und Ihr Team sind verantwortlich für die Themenfindung und die Orchestrierung der Kommunikationsschwerpunkte entlang der gesamten Bandbreite unserer Portfolios - von der Energieerzeugung über systemkritische Infrastruktur wie Strom- und Gasnetze bis zu kundennahen Themen wie Elektromobilität, Energietarifen und vernetzten Kundenwelten.Sie erstellen mit Ihrem Team Kommunikationskonzepte, kümmern sich um Stakeholder-Management sowie die Planung und Umsetzung der Kommunikationsmaßnahmen in Richtung Medien.Ihr Team ist Ansprechpartner/in für Journalistinnen und Journalisten und beantwortet Medienanfragen aller Art. Bei anspruchsvollen Themen sind Sie selbst sprechfähig und übernehmen Verantwortung in kritischen kommunikativen Situationen. In der Leitungsrolle unterstützen Sie zudem Ihr Team im Bereich der Unternehmenskommunikation.Jobalert für diese Suche erstellenStandort: Unternehmenskommunikation • 76131 Karlsruhe #J-18808-Ljbffr