Overview
Deine Mission
Nachfolgend finden Sie eine vollständige Aufschlüsselung aller Anforderungen an potenzielle Bewerber sowie eine Anleitung zur Bewerbung. Viel Glück.
Ein großartiges Team. Als Teamleiter : in (Elternzeitvertretung) trägst Du die fachliche und disziplinarische Verantwortung und unterstützt Dein Team aktiv im Außendienst.
Responsibilities
* Training-on-the-Job. Durch Deine Begleitung vor Ort im Rahmen von Training-on-the-Job förderst Du die kontinuierliche Weiterentwicklung jedes einzelnen Teammitglieds.
* Teamaufbau und Einarbeitung. Du spielst eine zentrale Rolle beim Aufbau Deines Teams, von der Auswahl geeigneter Kandidat : innen über die strukturierte Einarbeitung bis hin zur Entwicklung zum Top-Performer.
* Zusammenarbeit. Du steuerst Dein Team durch die KPIs und bist verantwortlich für einen reibungslosen Ablauf zwischen Deinem Team und der Vertriebsleitung.
Qualifications
* So hast Du gute Chancen bei uns
* Vertrieb ist Deine Leidenschaft. Du bringst idealerweise drei bis fünf Jahre Erfahrung im Vertrieb mit. Kenntnisse in der Telekommunikationsbranche oder im Glasfaser-Umfeld sind von Vorteil.
* Leader sein ist Dir nicht fremd. Mit Deiner mehrjährigen Erfahrung in einer disziplinarischen Führungsposition weißt Du, was es bedeutet, ein Team zu leiten und Deine Mitarbeitenden auf eine spannende gemeinsame Vertriebsreise mitzunehmen.
* Du bist gerne unterwegs. Reisen innerhalb Baden-Württembergs sind für Dich selbstverständlich und machen Dir Freude.
* Planung ist Deine Stärke. Dein Optimismus, Deine ausgeprägte Vertriebsaffinität und Deine Fähigkeit, Prioritäten zu setzen, helfen Dir auch in herausfordernden Situationen, einen kühlen Kopf zu bewahren.
* Als zukünftiger Ranger liegen Dir Offenheit, Toleranz und Teamgeist am Herzen. Du lebst diese Überzeugung und förderst mit uns eine diverse Unternehmenskultur, in der sich alle Mitarbeitenden willkommen fühlen.
Benefits
* Das bieten wir Dir
* Maximale Sicherheit, maximale Chancen: 30 Tage Urlaub, starkes Gehaltspaket mit ungedeckelter Provision, betriebliche Altersvorsorge und kontinuierliche Weiterbildung und Trainings.
* Support Deiner Flexibilität: Firmenwagen inklusive Tankkarte, auch für Deine private Nutzung, eigenständige Routen- und Zeitplanung.
* Jede Menge on top: Top-Performer-Bonus (500 Euro monatlich / brutto) für 12 Monate bei entsprechender Leistung, Zugang zu Strer Corporate Benefits, performancebasierte Gewinnchance unseres Platinum Club VIP-Reisen (New York Island).
Additional Information
* Remote Work
* Employment Type: Full-time
* Key Skills: Children Activity, Accounts Assistant Credit Control, Android, Apparel Merchandising, Franchise, Construction Equipment
* Experience: Jahre
* Vacancy: 1
* J-18808-Ljbffr
#J-18808-Ljbffr