Made in formaplan – Als Teil der Henrichsmeyer-Gruppe verfügen wir über 90 Jahre Erfahrung im internationalen Möbelbau – mit enormer Fertigungstiefe vom Rohfixmaß bis zum fertigen Möbel. Seit 2002 sind wir als strategischer Partner für IKEA im Einsatz und produzieren auf m² Betriebsfläche am Standort Hövelhof mit mehr als 360 qualifizierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern bis zu Schubkästen, Möbelteile und Packstücke täglich.
Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir einen
Personalreferent (m/w/d) - Elternzeitvertretung
Die Position ist in Voll- oder Teilzeit zu besetzen und im Rahmen einer Elternzeitvertretung zunächst auf 2 Jahre befristet.
Das erwartet Sie bei uns:
* Tankgutschein
* Altersvorsorge
* Corporate Benefits
* Fahrrad-Leasing
* und vieles mehr
* Eine intensive Einarbeitung in alle Aufgabenschwerpunkte und ein gutes Betriebsklima in einem kollegialen Team
* Eine abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit in einem angenehmen Arbeitsumfeld
* Eine leistungsgerechte Vergütung sowie vielseitige Weiterbildungsmöglichkeiten
Ihre Aufgabenschwerpunkte:
* Lohn- und Gehaltsabrechnung: Sie übernehmen die termingerechte Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung unter Berücksichtigung aller relevanten steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Anforderungen.
* Administrative Personalarbeit: Sie sind verantwortlich für die Bearbeitung administrativer Aufgaben und unterstützen unsere Mitarbeiter bei allen sozial- und lohnsteuerrechtlichen Fragestellungen.
* Kommunikation mit externen Stellen: Sie führen die Korrespondenz und arbeiten vertrauensvoll mit Behörden, Krankenkassen, Sozialversicherungsträgern und Versicherungen zusammen.
* HR-Controlling und -Reporting: Die Erstellung von Statistiken und Auswertungen im Rahmen des Personalcontrollings sowie die Bearbeitung des Melde- und Bescheinigungswesens gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben.
* Datenpflege: Sie sind zuständig für die Anlage, Verwaltung und Pflege der Personalstammdaten.
* Strategische Projekte: Sie planen, setzen um und begleiten strategische Personalprojekte, insbesondere im Bereich Digitalisierung, Automatisierung und Optimierung von HR-Prozessen.
Ihre Qualifikationen:
* Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Personal
* Erste Berufserfahrung in der operativen Personalarbeit, insbesondere in der Lohn- und Gehaltsabrechnung
* Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen und idealerweise Kenntnisse in SAP
* Eine strukturierte, sorgfältige und lösungsorientierte Arbeitsweise
* Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Empathie und absolute Diskretion
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per E-Mail an Herrn Diers.
Ähnliche Suchbegriffe: Personalsachbearbeiter, HR, Personalwesen, Personalabteilung, Human Resources
Art der Stelle: Vollzeit, Teilzeit, Befristeter Vertrag
Vertragsdauer: 24 Monate
Leistungen:
* Betriebliche Altersvorsorge
* Betriebliche Weiterbildung
* Erfolgsbeteiligung
* Firmenevents
* Flexible Arbeitszeiten
* Gleitzeit
* Homeoffice-Möglichkeit
* Kostenloser Parkplatz
Arbeitsort: Vor Ort