Unser Angebot
1. sinnhafte und erfüllende Nebentätigkeit in teiloffenen Gruppenstrukturen
2. ausgeprägte Verbundenheit im Team, in dem Vertrauen und Verbindlichkeit großgeschrieben werden
3. mitarbeitendenorientierte Unternehmenskultur
4. Mitgestaltung/eigene Ideen ausdrücklich erwünscht
5. betriebliches Gesundheitsmanagement (z.B. Hansefit)
6. Events für alle Beschäftigten (z.B.: Sommerfest, Gesundheitstag)
7. gute Verkehrsanbindung
8. Arbeitszeiten nach Absprache und im Rahmen der Öffnungszeiten (zwischen 07:00 - 17:00 Uhr)
9. bei einer 5-Tage-Woche: 30 Tage Urlaub (Der 24.12. und 31.12. sind freie Tage, an denen kein Urlaub genommen werden muss.)
10. Entwicklungs- Weiterbildungsmöglichkeiten
11. regelmäßige Entwicklungsgespräche mit der Führungskraft (Rückenwindgespräche)
12. interne psychologische Beratung
13. ggf. Kinderbetreuung
14. kostenloses Mineralwasser
15. Jobticket
16. Fahrrad-Leasing
17. betriebliche Altersvorsorge (VBL)
18. vermögenswirksame Leistungen
19. Jahressonderzahlung („Weihnachtsgeld“)
20. tarifliches Gehalt nach (je nach einschlägiger Berufserfahrung von 459,12 bis 596,00 Euro brutto/Monat) sowie zuverlässige und pünktliche Zahlung des Gehaltes
Ihre Aufgaben
21. fachliche Beobachtung und Dokumentation der kindlichen Entwicklungsprozesse und Begleiten der Selbstbildungsprozesse der Kinder entsprechend ihrer Themen
22. Pflege, Erziehung und Betreuung der in den Einrichtungen betreuten Kinder
23. Initiieren von gruppenübergreifenden Bildungsimpulsen zur Begleitung der kindlichen Selbstbildungsprozesse
24. Gestaltung und Begleitung des pädagogischen Geschehens nach dem situationsorientierten Ansatz
25. kooperative Zusammenarbeit mit den Eltern
26. konstruktive Zusammenarbeit in den Teams
27. aktive Mitarbeit bei Dienstbesprechungen, Teamfortbildungen, Qualitätsmanagement und Weiterführung der Konzeption
Ihr Profil
28. abgeschlossene Ausbildung mit staatlicher Anerkennung als Sozialpädagogische*r Assistent*in oder vergleichbare Qualifikation (in Kürze erworben)
29. Berufsanfängerinnen willkommen
30. Bereitschaft, eigene Talente und Arbeitsschwerpunkte in die Teams ein-zubringen
31. Spaß an der Arbeit sowie eine respektvolle und wertschätzende Haltung
32. zeitliche Flexibilität im Rahmen der Öffnungszeiten (in Absprache)
33. hohes Engagement und Interesse an der Zusammenarbeit in den Teams
34. Loyalität, Selbständigkeit, Empathie und Flexibilität
35. Nachweis über Masernschutz gemäß Masernschutzgesetz