Lead Buyer Procurement - PS HR & external Data (w/m/d)
Job-Nr:
Standorte: Köln
Karrierelevel: Berufserfahrene
Anstellungsart: Festanstellung in Vollzeit oder Vollzeitnah
Begleite KPMG bei den zukünftigen Herausforderungen unserer Kund:innen. Begeistere auch Du Dich für die Vielfalt unserer Fragestellungen - und mach gemeinsam mit uns den Unterschied. Unterstütze gemeinsam mit Deinem Team aus dem Bereich Procurement die Geschäftsbereiche bei der Beschaffung von Waren und Dienstleistungen zur Realisierung von nachhaltigen Optimierungen
Deine Aufgaben
Mit Deinem Know-how möchtest Du unseren Einkaufsprozess nachhaltig mitgestalten? Dann kannst Du Dich hier einbringen:
* Ansprechperson: Du agierst als zentrale Ansprechperson für die Warengruppen Professional Services, Human Relations und externe Daten.
* Portfolio-Management: Du pflegst und baust das Warengruppenportfolio aus und führst Beschaffungsmarktanalysen durch.
* Führung: Du übernimmst die fachliche Führung der taktischen und operativen Einkäufer:innen der Warengruppen.
* Onboarding: Du bist verantwortlich für das Onboarding neuer Mitarbeitenden und die Weiterentwicklung der Onboarding-Dokumentation.
* Effizienzsteigerung: Du unterstützt die Effizienzsteigerung durch die Identifikation und Umsetzung von Automatisierungspotenzial.
* Projektmanagement: Du managst und führst strategische Beschaffungsprojekte auf Managementebene durch, inklusive Planung, Steuerung und Kommunikation. Du unterstützt zudem bei der Planung von Kapazitäten.
* Vertragsverhandlungen: Du führst Vertragsverhandlungen in enger Zusammenarbeit mit relevanten Fachbereichen und stellst die Einhaltung rechtlicher Vorgaben sicher.
* Prozessoptimierung: Du identifizierst und unterstützt die Umsetzung von Verbesserungspotenzialen in Prozessen und Systemen. Du unterstützt bei der Implementierung und Weiterentwicklung von IT-Lösungen im Verantwortungsbereich.
Dein Profil
* Studium & Qualifikation: Du hast ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik, Supply Chain Management oder eine vergleichbare Qualifikation mit Schwerpunkt auf Wirtschaft, Recht oder IT. Du bringst mehr als 4 Jahre Berufserfahrung in der Beschaffung von Professional Services und HR mit.
* Fähigkeiten: Du verfügst über Verhandlungsgeschick, Präsentations- und Moderationskompetenz sowie exzellente Kommunikationsfähigkeiten. Hohe Belastbarkeit und Flexibilität bei wechselnden Arbeitsanforderungen zeichnen Dich aus.
* Teamfähigkeit und Dienstleistungsbereitschaft: Starke Teamfähigkeit, soziale Kompetenz und technisches Verständnis sind für Dich selbstverständlich. Zudem hast Du hast ein ausgeprägtes Kostenbewusstsein und ein überdurchschnittlich hohes Maß an Dienstleistungsbereitschaft.
* Rechtskenntnisse: Sehr gute Kenntnisse im Vertragsrecht sowie im Arbeitsrecht und Lizenzrecht, auch im Kontext von Software und Hardware, runden Deine Qualifikationen ab.
* Arbeitsweise: Prozessorientierte Arbeitsweise, Selbstständigkeit, Eigeninitiative, Begeisterungsfähigkeit, Überzeugungskraft und Durchsetzungsvermögen sind Deine Stärken.
* Technisches Know-how: Du bringst grundlegendes Know-how in SAP Ariba, SAP MM, FI/CO mit.
* Sprachkenntnisse: Du sprichst sehr gutes Deutsch und gutes Englisch (fließend in Wort und Schrift).
Deine Benefits
Willkommen im Team
Damit Du von Beginn an voll bei uns durchstarten kannst, begleiten wir Dich mit strukturierten Onboarding-Maßnahmen während der gesamten Orientierungsphase. Zudem fördert Deine Führungskraft gezielt Deine fachliche und persönliche Integration ins Team.
Vielfältige Karriereperspektiven
Wir legen Wert auf die individuelle Entwicklung Deiner fachlichen und persönlichen Stärken: Deine eigenen Ambitionen reflektieren wir in strukturierten Entwicklungsgesprächen. Systematische und regelmäßige Feedback-Gespräche unterstützen Dich beim Erreichen dieser Ziele. Ab dem Level Manager und Managerin kannst Du auch Personal- und Führungsverantwortung übernehmen. Deine Führungskompetenz fördern wir mit individuellem Coaching und spezifischen Führungstrainings. Als Teil des weltweiten KPMG-Netzwerks bieten wir Dir zahlreiche Karrieremöglichkeiten im In- und Ausland und somit wertvolle Einblicke in die Vielfalt unserer Tätigkeitsbereiche.
Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
Wir sind überzeugt, dass es vor allem Vielfalt und Flexibilität braucht, um Innovationen zu fördern und langfristige Erfolge zu sichern. Nur so können wir die besten Ideen entwickeln und wirklich innovative Lösungen finden. Mit flexiblen Arbeitszeiten, Home-Working, Zeitkonten und Auszeiten schaffen wir Räume, um Privat- und Berufsleben miteinander zu vereinbaren. Darüber hinaus unterstützen wir Dich monatlich mit bis zu vier Stunden Freistellung für Dein soziales Engagement.
Vielfältige Karriereperspektiven
Durch regelmäßige Trainings, Workshops und Weiterbildungen entwickelst Du Deine Fähigkeiten stetig weiter. Zudem fördern wir Berufsexamina sowie berufsbegleitende Master-Studiengänge. Mit unseren Rotationsprogrammen ermöglichen wir Deinen fachübergreifenden Einsatz. Diese Einblicke in die vielfältigen Aufgabenfelder bei KPMG erweitern Deinen Horizont und fördern Synergien in der Zusammenarbeit.
Über KPMG
Es gibt gute Gründe für eine Karriere bei KPMG: In unseren Teams arbeiten rund Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an 26 Standorten in Deutschland. Dabei stehen wir für Vielfalt und eine Kultur der gegenseitigen Wertschätzung. Aufgrund dieser diversen und vielschichtigen Kompetenzen in unseren Teams können wir interdisziplinär an innovativen Themen arbeiten und gemeinsam auch große Projekte stemmen. Du begleitest mit uns unsere Mandantinnen und Mandanten in den Bereichen Wirtschaftsprüfung, Steuerberatung und Consulting, oder agierst hinter den Kulissen in Central Services. Wir suchen Talente, die gemeinsam mit uns die Herausforderungen von morgen angehen wollen. Schon gewusst? Wir stellen nicht nur Absolventinnen und Absolventen aus dem Bereich Wirtschaftswissenschaften ein. Auch motivierte Absolventinnen und Absolventen und (Young) Professionals mit naturwissenschaftlichem Hintergrund (Mathematik, Physik oder Informatik) erwarten bei uns spannende Projekte. Mehr Informationen
Informationen zum Bewerbungsprozess
Deine Bewerbung enthält idealerweise folgende Unterlagen: - Deinen vollständigen Lebenslauf - Nachweis über Deinen zugrundeliegenden Abschluss und/oder eine aktuelle Notenübersicht - bereits vorhandene Arbeitszeugnisse - ein Foto ist nicht erforderlich Weitere Informationen zum Bewerbungsprozess findest Du hier.
Kirsten Kronberg-Peukert
Werde Teil eines unserer Teams, die gemeinsam das angehen, was die Wirtschaftswelt bewegt.Wir freuen uns auf Deine Online-Bewerbung. Informiere Dich zum Bewerbungsprozess und unserer Karriereseite oder stelle Rückfragen an Kirsten Kronberg-Peukert unter KPMG JOB).
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