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Fertigungssteuerer im bereich fertigung fahrwerk (m/w/d) - befristet bis zum 30.06.2028

Lindenberg
Befristet
Liebherr-Aerospace
Fertigungssteuerer
Inserat online seit: 10 Juni
Aufgaben der Stelle

Die Liebherr-Aerospace Lindenberg GmbH ist einer der führenden europäischen Hersteller von Flugzeugausrüstungen. Die Produkte sind an Bord vieler Großraumflugzeuge, Business-Jets und Hubschrauber im Einsatz. Das Programm umfasst neben Fahrwerken, Flugsteuerungs- und Betätigungssystemen auch Getriebe.

Fertigungssteuerer im Bereich Fertigung Fahrwerk (m/w/d) - Befristet bis zum 30.06.2028
Job-ID 82429


Aufgaben
  • Durchführung von komplexen Fertigungssteuerungsaufgaben für Projektteile oder Neuanläufe
  • Disposition von kurz- und mittelfristigen Fertigungsaufträgen
  • Sicherstellung der Materialverfügbarkeit
  • Engpassmanagement im Kurzbereich mit den Meistern
  • Terminliche Rückstellung von Fertigungsaufträgen
  • Eigenständige Organisation der innerbetrieblichen Transportmittel sowie Sicherung der Transportmittelverfügbarkeit
  • Bereitstellung des Produktionsplans sowie Überprüfung und Sicherstellung der täglichen Planeinhaltung
  • Eigenverantwortliche Kommunikation mit anderen Fachbereichen, wie zum Beispiel mit der Disposition, Fertigung, Montage und dem Transport
  • Sicherstellung der Verfügbarkeit von Betriebsmitteln mit der Arbeitsvorbereitung bei Neuprojekten
  • Verfolgung des Fertigungsablaufs, Feststellung von Abweichungen, Analyse der Ursachen und Veranlassung von Abhilfemaßnahmen

Profil
  • Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Industriekaufmann (m/w/d) oder ähnliche Qualifikation
  • Erfahrung in der Fertigungssteuerung oder der Disposition
  • Englisch in Wort und Schrift
  • Sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise
  • Hohe Lösungsorientierung und Umsetzungsstärke
  • Kommunikationsfähigkeit, Durchsetzungsvermögen sowie Teamfähigkeit
  • Gute Kenntnisse in den MS-Office Programmen

Wir bieten
  • Sicherer Arbeitsplatz in einer erfolgreichen Firmengruppe
  • Sozialleistungen eines modernen Unternehmens
  • Faire, leistungsgerechte Vergütung plus Weihnachts- und Urlaubsgeld
  • Gute Work-Life-Balance - mit 30 Tagen Urlaub, flexiblen Arbeitszeiten bis hin zur Möglichkeit, mobil zu arbeiten
  • Zahlreiche Angebote zur persönlichen Weiterentwicklung
  • Modernes Arbeitsumfeld, kollegiales Miteinander und Gestaltungsfreiraum
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement

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