Externe Stellenbeschreibung
Dich fasziniert die Welt des Handels? Du suchst nach abwechslungsreichen Aufgaben und besten Perspektiven für deine Zukunft? Dann bist du hier richtig! Bei Kaufland gehörst du von Beginn an zu einem starken Team und kannst zeigen, was in dir steckt. Werde auch du ein Teil von #teamkaufland!
Deine Aufgaben
1. Wir vertrauen auf deine Expertise: Berate und betreue unsere Fachbereiche und Stakeholder bei Fragen zu Lern- und Qualifizierungsthemen.
2. Du führst die Fäden zusammen: Wirke in (Teil-) Projekten zu zu Lern- und Qualifizierungsbedarfen mit z. B. in strategischen Initiativen, innerhalb der Personal- und Organisationsentwicklung und gemeinsam mit Fachakademien.
3. Du behältst den Überblick: Steuere und koordiniere gemeinsam mit deiner Führungskraft die Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen sowie externen Beratern, Trainern und Dienstleistern.
4. Bringe dein Fachwissen ein: Du übernimmst die Konzeption und Weiterentwicklung von Lern- und Qualifizierungsprodukten für Nachwuchskräfte, Mitarbeiter und Führungskräfte.
5. Alles im Blick: Du führst Trainings, Workshops und Veranstaltungen durch.
Deine Vorteile
6. Dein Job lohnt sich: Mit einer attraktiven Vergütung und 6 Wochen Urlaub im Jahr, um Energie zu tanken.
7. Heute Büro, morgen remote: In individueller Abstimmung mit deiner Führungskraft finden wir die idealen Arbeitsbedingungen für dich. So kannst du von den Vorteilen beider Arbeitswelten profitieren.
8. Deine Perspektive bei uns: Freue dich auf individuelle Entwicklungsmöglichkeiten mit einem umfangreichen Weiterbildungsangebot.
9. Work-Life-Balance: Mit flexiblen Arbeitszeiten kannst du bei uns Beruf und Privatleben gut miteinander vereinbaren.
10. Gesund und fit: Genieße deine Freizeit mit Rabatten im Fitnessstudio und nutze weitere Vorteile im Bereich Gesundheit.
11. Und sonst? Freue dich auf vielfältige Rabatte über unser Mitarbeiterportal. Zudem kannst du von vermögenswirksamen Leistungen profitieren.
Dein Profil
12. Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, des Personalmanagements, der (Wirtschafts-) Psychologie/Pädagogik oder eine vergleichbare Qualifikation bringst du mit? Super!
13. Erste Berufserfahrung in der Personalentwicklung, der Leitung von (Teil-) Projekten sowie in der Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern und unterschiedlichen Stakeholdern hast du ebenfalls gesammelt? Sehr gut.
14. Eine sehr selbständige, strukturierte und konzeptionelle Arbeitsweise in Verbindung mit einer hohen Innovations-, Umsetzungs- und Lösungskompetenz auch in komplexen Situationen gehört zu deinem Skillset.
15. Mit deiner offenen, positiven und kommunikativen Persönlichkeit sowie deiner ausgeprägten Kundenorientierung in Verbindung mit hoher Beratungskompetenz bist du im #teamkaufland genau richtig.
16. Deine analytischen Fähigkeiten, vernetztes Denken in Systemen sowie ein hohes Verantwortungsbewusstsein runden dein Profil ab.
Ein Anschreiben? Benötigen wir nicht. Klick einfach auf den Button „Jetzt bewerben“, dann geht’s los.