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It koordinator (m/w/d)

Halle (Saale)
move. personalmanagementberatung.
IT Coordinator
Inserat online seit: 5 September
Beschreibung

Stellenbeschreibung
Über uns Die move. personalmanagementberatung. unterstützt mittelständische Unternehmen und internationale Konzerne bei der Suche nach Spezialisten und Führungskräften. Unser Kunde hat uns mit der Suche nach einem It Koordinator* für seinen Produktionsstandort im Raum Leipzig/Halle beauftragt. Aufgaben Implementierung neuer und Betreuung bestehender IT-Systeme (z.B. SAP S4Hana, SAP SuccessFactors, MS Azure, Netzwerkinfrastruktur) in Zusammenarbeit mit IT-Dienstleistern Analyse von Störungen in der Betriebs- und Systemsoftware Prüfung der IT-Landschaft auf sicherheitsrelevante Maßnahmen und Erarbeitung von Lösungsvorschlägen mit IT-Dienstleistern zur Sicherstellung der IT-Security des Unternehmens Beratung bei Auswahl und Beschaffung anhand von Herstellerangaben oder Standards Erstellung von Pflichtenheften und Plausibilisierung von Umsetzungsvorschlägen Erfassen und Analysieren von Problemstellungen der Fachbereiche sowie Beratung und Schulung der Fachbereiche Umsetzung von Projekten zur Weiterentwicklung und Optimierung der IT-Landschaft interner Ansprechpartner* für Datenschutz Mitwirkung bei der Rezertifizierung der TISAX Plausibilisieren des IT-Budgets sowie Kostenstellenverantwortlichkeit Profil Abgeschlossenes Fachhochschulstudium oder alternativ fachspezifische Ausbildung und eine Fachausbildung z.B. als IT-Fachinformatiker* Langjährige Berufserfahrung in mindestens einem der folgenden Bereiche Netzwerke, SAP, Azure o.ä. Kenntnisse von Softwaretools, Standardsoftwarelösungen und Netzwerkbasisdiensten Kenntnisse im Projektvorgehen Kostenbewusstsein und wirtschaftliches Handeln Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke Kontakt move. personalmanagementberatung. Ferdinand-Rhode-Straße 16 04107 Leipzig Telefon: 03 41 / 240 575 - 20 Telefax: 03 41 / 240 575 - 29 *Der Mensch zählt, nicht das Geschlecht. Wir setzen auf Vielfalt, lehnen Diskriminierung ab und denken nicht in Kategorien wie etwa Geschlecht, ethnische Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexuelle Identität.

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