Verantwortungsvolle Rolle in Personalwesen
Kompetente Unterstützung für das HR-Team bei der Erstellung und Veröffentlichung von Stellenausschreibungen, Übernahme von Aufgaben in der Vorauswahl von Bewerbungen sowie Hilfe bei der Koordination von Vorstellungsgesprächen. Aktive Beteiligung an der Organisation und Durchführung von Onboarding-Prozessen sowie Unterstützung bei der Pflege und Verwaltung von Personalakten.
Aufgaben und Herausforderungen
* Erfassung und Bearbeitung von Bewerbungen
* Koordination von Vorstellungsgesprächen mit potenziellen Kandidaten
* Beteiligung an der Organisation von Onboarding-Prozessen
* Pflege und Verwaltung von Personalakten
Du unterstützt unser HR-Team bei der Erstellung und Veröffentlichung von Stellenausschreibungen. Hierbei gehören die Erfassung und Bearbeitung von Bewerbungen sowie die Koordination von Vorstellungsgesprächen mit potenziellen Kandidaten dazu. Darüber hinaus bist du für die Organisation von Onboarding-Prozessen verantwortlich und pflegst und verwaltest die Personalakten unserer Mitarbeiter.
Wir bieten dir ein abwechslungsreiches Praktikum mit verantwortungsvollen Aufgaben und spannenden Einblicken in die vielfältigen Tätigkeiten des HR-Bereichs. Du kannst dich auf deine fachliche wie persönliche Entwicklung durch regelmäßiges Feedback freuen und erwarten eine angemessene Vergütung sowie flexible Arbeitszeiten in einem modernen Arbeitsumfeld.