Ihre AufgabenPlanung, Steuerung, Durchführung und Kontrolle von internationalen SAP ERP & S / 4HANA Implementierungs-, Transformations- und Rollout-Projekten mit Fokus auf FI / COFachlicher Ansprechpartner bei der Definition von End-to-End-ProzessenImplementierung neuer Lösungen und Strategien zur Optimierung der (globalen) SAP-Systeme unserer KundenAnalyse, Gestaltung und Implementierung von GeschäftsprozessenErkennen und proaktives Handling von Problemen, inklusive Erarbeitung von Lösungsvorschlägen unter Berücksichtigung wirtschaftlicher und kapazitätsrelevanter GesichtspunkteUnterstützung im Presales sowie beim Aufbau und der Pflege unserer KundenbeziehungenMitwirkung bei der Unternehmensentwicklung und der Weiterentwicklung unserer Projektmanagement-MethodikJe nach Rolle und Funktion: Führung und fachliche Weiterentwicklung von TeammitgliedernWas wir uns wünschenErfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (z.B. im Bereich BWL, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen) oder eine vergleichbare QualifikationMindestens 8 Jahre Erfahrung in der Konzeption, Durchführung, Kontrolle und Leitung von SAP ERP-Projekten (Schwerpunkt Finance) sowie erste Kenntnisse in SAP S / 4HANAErfahrung in der Harmonisierung von Geschäftsprozessen in Industrieunternehmen bzw. in der FertigungsindustrieMehrjährige Erfahrung im Design globaler Rechnungswesen-Standards & Prozessen, im Umgang mit dem Neuen Hauptbuch und/oder dem Universal Journal, der parallelen Rechnungslegung nach IFRS / HGB, Segmentberichterstattung, der neuen Anlagenbuchhaltung, Credit Management & Cash Management sowie Datenmigration im SAP-UmfeldAusgeprägte methodische Kenntnisse im ProjektmanagementSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse; weitere Fremdsprachen sind von VorteilAnalytische und konzeptionelle Denkweise sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit auf allen Managementebenen in multikulturellen UmgebungenReisebereitschaft, auch für gelegentliche AuslandseinsätzeUnsere BenefitsAus- und Weiterbildungen, SAP- und Salesforce-Zertifizierungen, Fachspezifische Schulungen, Kompetenzcenter-TageBetriebliche Gesundheitsförderung, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Zusatzversicherungen, diverse Sportangebote (Urban Sports Club, Yoga etc.)Events wie Beratertage, Weihnachtsfeier, Sommerfest, Teamevents, Alumni-Treffen, Jubiläumsfeiern und -reisenPrämien, Umsatzbeteiligungen, Prämien für erfolgreich abgeschlossene Projekte, attraktive Gehaltsmodelle, MitarbeiterempfehlungsprämienFlexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, 30 Tage UrlaubFirmenausstattung: Firmenhandy (iPhone), Notebook / Macbook, ergonomische Arbeitsplätze, kostenlose Getränke, GemeinschaftsräumeFirmenwagen inklusive Tankkarte, Bahncard, Jobrad #J-18808-Ljbffr