Die Zentrale sucht für den Geschäftsbereich Organisation und Personal, in der Abteilung Personal und Personalentwicklung, am Arbeitsort Bonn zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen: Volljuristin / Volljuristen - Arbeitsrecht (w/m/d) (Entgeltgruppe 13 TVöD Bund, Kennung: ZEOP1013, Stellen‑ID 1421878) Die Einstellung erfolgt unbefristet. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln. Qualifikation: Sie haben eine abgeschlossene wissenschaftliche Hochschulbildung (Uni‑Diplom/ Master) der Rechtswissenschaften mit Befähigung zum Richteramt (Volljurist/in), 1. und 2. juristisches Staatsexamen. Fachkompetenzen: Sie bringen umfassende Kenntnisse des Arbeits- und Tarifrechts sowie des Beamtenrechts einschließlich seiner Nebengebiete mit, einschlägige Berufserfahrungen im öffentlichen Dienst wären von Vorteil. Ihre Kenntnisse und Erfahrungen im Umgang mit Microsoft-Office-Produkten sind fundiert, mit strukturierten, digitalen Ablagesystemen sind Sie vertraut. Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung Mobiles Arbeiten inkl. Ausstattung für mobiles Arbeiten Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen 30 Tage Urlaub Betriebliche Altersversorgung Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungsangebote Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen Kostenfreie Parkmöglichkeiten Verkehrsgünstige Lage Zuschuss zum DeutschlandJobticket (DJT) Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des Bundes Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich online bis zum 26. Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Jansen unter der Telefonnummer +49 228 37787‑792 gerne zur Verfügung. Bei Fragen zum Aufgabenbereich wenden Sie sich bitte an Frau Schieferdecker unter der Telefonnummer +49 228 37787‑720. Weitere Informationen finden Sie auch unter Hinweise zum Datenschutz und zur Speicherung Ihrer Daten nach DSGVO im Zuge Ihrer Bewerbung bei der BImA finden Sie unter Hinweise: Die Arbeitsplätze in der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben sind grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigung geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird für den jeweiligen Arbeitsplatz geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten (insbesondere Anforderungen des Arbeitsplatzes, gewünschte Gestaltung der Teilzeit) entsprochen werden kann. Bei gleicher Eignung werden Frauen nach dem Bundesgleichstellungsgesetz vorrangig berücksichtigt. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen und stellen diese bei gleicher Eignung bevorzugt ein. Im Rahmen des Bundesgleichstellungsgesetzes ist die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben bestrebt, den Anteil der Frauen - insbesondere auf höherwertigen Dienstposten/ Arbeitsplätzen - zu erhöhen, und fordert deshalb Frauen besonders zu Bewerbungen auf.