Vertragsart
Ausbildung/PraktikaEinrichtungAWO Pflegeeinrichtungen
Der AWO Regionalverband Mitte-West-Thüringen e.V. sucht ab 01.09.2026Auszubildende zur Pflegefachkraft in unseren Pflegeeinrichtungen in Sömmerda, Jena, Weimar (ambulant), Magdala, Bad Tennstedtund Vogtei.
Das sind Deine Ausbildungsinhalte:
1. Körperpflege der Bewohner*innen/Patient*innen
2. Mahlzeitengestaltung, Hilfestellung beim Essen und Trinken
3. An- und Auskleiden der Patient*innen/Bewohner*innen
4. Begleitung und Unterstützung bei Toilettengängen
5. Transfers mit Rollator/Rollstuhl
6. Wundversorgung, Anlegen von Verbänden
7. Lagerungen und Prophylaxen
8. Blutdruck, Puls, Gewicht und Blutzucker kontrollieren
9. in höheren Ausbildungsjahren Verabreichung von Spritzen, Medikamentengabe unter Anleitung
10. Zusammenarbeit und Kommunikation mit allen an der Pflege beteiligten internen und externen Personen, z. B. Pflegekräfte, sozialer Dienst, Therapeut*innen, Ärzt*innen
Was wir bieten
11. eine professionelle Betreuung durch unsere langjährigen und geschulten Praxisanleiter*innen
12. Integration in unsere multiprofessionellen Teams
13. eine überdurchschnittliche Vergütung
14. unsere Auszubildenden erhalten 30 Tage wohlverdienten Erholungsurlaub pro Ausbildungsjahr
15. eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit
16. Einblick in das ganze Spektrum der Pflege
17. eine Übernahmegarantie nach erfolgreich absolvierter Ausbildung auf TVÖD-Gehaltsniveau
18. einen Start in eine zukunftssichere Branche
19. eine jährlich steigende Auszubildendenvergütung: 1. Lehrjahr 1.415,69 € / 2. Lehrjahr 1.477,07 € / 3. Lehrjahr 1.578,38 €
Was Sie mitbringen
20. ein mittlerer Schulabschluss (mind. Realschulabschluss),
21. eine erfolgreich abgeschlossene zehnjährige allgemeine
22. Schulbildung oder ein Hauptschulabschluss mit erfolgreich abgeschlossener mind. zweijähriger Berufsausbildung
23. ein AWO-Herz - Freude am Umgang mit pflegebedürftigen, älteren Menschen
24. Köpfchen – um auch schwierige Situationen zu meistern
25. Einfühlungsvermögen – in die Lebenswelt älterer Menschen
26. Sorgfalt – eine gute Dokumentation ist in der Pflege Pflicht
27. gute Kommunikation – mit Patient*innen/ Bewohner*innen, Angehörigen, Kolleg*innen und anderen Fachpersonen
28. Kreativität – sich auch in wechselnden Situationen zurechtfinden und etwas Gutes daraus entstehen lassen
29. Verantwortungsbewusstsein – wir arbeiten mit Menschen, die auf unsere Hilfe angewiesen sind