Zum nächstmöglichen Zeitpunkt bieten wir für unseren Kita-Neubau der Kita XII – Gärtnerweg unbefristete Stellen in Voll- und Teilzeit als
Pädagogische Fachkraft / Erzieher / Heilpädagoge (m/w/d)
Unsere Kindertagesstätte, gegründet 2018 und derzeit noch in einem liebevoll gestalteten Containerbau, steht für eine engagierte, partizipative und kindgerechte Pädagogik – mit Blick auf jedes einzelne Kind.
Das Einzugsgebiet umfasst zurzeit den gesamten Ort, so dass Kinder aus unterschiedlichen sozialen und kulturellen Lebenswelten zusammentreffen. Jedes Kind wird von uns als eigenständige Persönlichkeit wahrgenommen und angenommen.
Forschendes Lernen ist uns sehr wichtig, deshalb explorieren Kinder bei uns vom Essraum bis in den Garten.
Der große Schritt steht bevor: Voraussichtlich im Januar 2025 ziehen wir in ein modernes, zweistöckiges Kita-Gebäude mit viel Raum für Bewegung, Kreativität und Begegnung. Pädagogische Arbeit mit 1- bis 6-jährigen Kindern zur Förderung körperlicher, geistiger und sozialer Entwicklung im offenen Konzept
Erstellung individueller Entwicklungs- und Bildungspläne für Kinder
Begleitung und Dokumentation der Entwicklungsprozesse der Kinder
Vertrauensvolle Zusammenarbeit und Erziehungspartnerschaft mit Eltern und Kita-Teams
Eine pädagogische Ausbildung nach § 25b Abs. 1, zum Beispiel als staatlich anerkannte Erzieherin oder staatlich anerkannter Erzieher, Heilpädagogin oder Heilpädagoge, Sozialpädagogin oder Sozialpädagoge, Sozialarbeiterin oder Sozialarbeiter oder als Absolventin oder Absolvent eines einschlägigen Diplom-, Bachelor- oder Masterstudiengangs
Ein großes Herz für Kinder verschiedener Kulturen und die Motivation, sie individuell und respektvoll zu begleiten
Kreativität und Freude für die Umsetzung und Weiterentwicklung unseres pädagogischen Konzepts
Interesse an persönlicher und fachlicher Weiterbildung
Sicheres Arbeitsverhäl tnis im öffentlichen Dienst mit bis zu 39 Wochenstunden ( Vollzeit/Teilzeit möglich )
Übertarifliche Vergütung nach Entgeltgruppe S8b im TVöD-SuE (je nach Qualifikation und persönlichen Voraussetzungen zwischen 50.000 Euro und 68.000 brutto Euro jährlich) inkl. tariflicher SuE-Zulage und regelmäßiger automatischer tariflicher Entgeltanpassungen
Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt und betriebliche Altersvorsorge
Tariflich abgesicherte 30 Tage Urlaub im Jahr zzgl. Ein wertschätzendes Team aus erfahrenen und neuen Fachkräften, die gemeinsam die pädagogische Arbeit mit Kindern gestalten
Förderung Ihrer beruflichen Weiterentwicklung mit großzügigem Fortbildungsangebot sowie Supervision und kollegialer Beratung
RMV-JobTicket Premium (ohne Eigenbeteiligung, inkl. Mitnahmeregelung) und zinsfreies Darlehen für den Kauf eines Fahrrads
Vergünstigungen bei Fitnessstudios, lokalen Geschäften und privaten Versicherungen durch Beschäftigung im öffentlichen Dienst