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Doktorand*in für promotion lifecycle-integrierte over-the-air software-updatestrategien

Affalterbach
Mercedes-Benz
Inserat online seit: 20 Januar
Beschreibung

Tätigkeitsbereich:Forschung & Entwicklung incl. DesignFachabteilung:Softwareprojekte AMGGesellschaft:Mercedes-Benz AGStandort:Affalterbach, Daimlerstr. 1Startdatum:..6Veröffentlichungsdatum:..6Stellennummer:MER3W2TArbeitszeit:Vollzeit BewerbenAufgaben

Die Abteilung RD/EDS "Drive Systems Software- Integration & -Steuerung" ist die "Heimat" der SW-BTVs (der Software-Bauteilverantwortlichen) in der Mercedes-Benz Antriebstrang-Entwicklung. Im Team "Softwareprojekte AMG" koordinieren wir u.a. die Entwicklung der Steuergeräte-Software von V8 und V Ottomotoren von der Konzeptphase über den Anlauf und Rollout bis hin zur Serien- und Aftersales-Betreuung für den weltweiten Einsatz in MBC, Maybach und AMG Baureihen.

Wir suchen Dich als engagierte Persönlichkeit für eine Industriepromotion zum Thema Over-the-Air (OTA)-Updates von AMG, VAN und MBC Fahrzeugen über alle c-Drive Antriebsvarianten hinweg. OTA-Updates sind ein entscheidender Faktor, um Fahrzeuge über ihren gesamten Lebenszyklus hinweg aktuell, sicher und funktional zu halten. Du wirst eine Schlüsselrolle dabei spielen, die Zukunft der Software-Updates zu gestalten und innovative Strategien für den gesamten Produktlebenszyklus zu entwickeln.

Werde Teil unseres Teams und treibe die digitale Transformation im Powertrain-Bereich voran!

Deine Aufgaben umfassen u.a.:

1. Analysieren und entwickeln von Strategien zur Sicherstellung der Software-Abwärtskompatibilität verbrennungsmotorischer Triebstränge über den gesamten Lebenszyklus (Entwicklung/Produktion/Aftersales) hinwegDabei berücksichtigst du insbesondere Compliance-Vorgaben sowie organisatorische Anforderungen, die für eine effiziente Durchführung von Software-Updates erforderlich sind
2. Entwickeln automatisierter Validierungsmethoden, um die Konformität von OTA-Updates mit den strengen Anforderungen der UNECE-Regularien R (Software Update Management System - SUMS) zu gewährleistenDies beinhaltet die Absicherung der Integrität und Rückverfolgbarkeit von Software-Updates
3. Konzipieren und implementieren innovativer, automatisierter Teststrategien und -werkzeuge, um die Qualität und Funktionalität von OTA-Updates für Powertrain-Steuergeräte umfassend zu überprüfenDies umfasst die Entwicklung von Testfällen für verschiedene Szenarien, einschließlich Fehlerbehebung, Funktionserweiterung und Sicherheitsupdates

Die Tätigkeit kann ab März 6 beginnen.

Einstellungsvoraussetzung ist die Betreuung des Promotionsvorhabens durch einen Hochschullehrenden. Die Auswahl einer entsprechenden Betreuungsperson obliegt dem Promovierenden.

Qualifikationen
4. Abgeschlossenes Hochschulstudium z.B. in Wirtschaftsingenieurwesen, Technologiemanagement, Elektrotechnik, Informatik oder einem vergleichbaren Fachgebiet
5. Erfahrungen in der Powertrain-Applikation
6. Erfahrungen in der Softwareentwicklung
7. Kenntnisse und Verständnis von Powertrain-Systemen und Over-the-Air-Technologien
8. Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
9. Motivation und Leidenschaft, die Zukunft eines der erfolgreichsten Automobilunternehmen der Welt voranzutreiben
10. Hohe analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
11. Kommunikationsstärke und die Fähigkeit zur Zusammenarbeit in einem interdisziplinären Team
12. Engagement und Teamfähigkeit

Zusätzliche Informationen:

Promoviere im Mercedes-Benz Konzern! Profitiere von unserem Know-how, einem internationalen Expertise-Netzwerk, Forschungsmaterialien, Arbeitseinblicken und einer persönlicher Betreuung durch Mentorinnen und Mentoren – zusätzlich zu Deiner Hochschule.

Weiterführende Informationen findest Du .

Wir freuen uns auf Deine Online-Bewerbung mit Lebenslauf, Anschreiben und Zeugnissen. Bitte vergesse nicht, im Online-Formular Deine Dokumente als "relevant für diese Bewerbung" zu markieren und beachte die maximale Dateigröße von 5 MB.

Benefits Essens­zulagen Mit­arbeiter­handy möglich Mit­arbeiter­rabatte möglich Mit­arbeiter­beteili­gung möglich Mit­arbeiter Events Coaching Flexible Arbeits­zeit möglich Hybrides Arbeiten möglich Gesund­heits­maß­nahmen Betrieb­liche Alters­ver­sorgung Mobilitäts­angebote Kinder­betreuung Park­platz Kantine, Café Gute An­bindung Barriere­frei­heit Betriebs­arzt

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