Kaufmännische Regionalleitung
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Verantwortlichkeiten:
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1. Führung eines dezentralen kleinen Teams von derzeit zwei kaufmännischen Standortleitern einschließlich der ihnen unterstellten Sachbearbeiter und kfstlichen Mitarbeitern.
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2. Ansprechpartner für die technische Regionalleitung, die Standortleitungen sowie die Geschäftsführung und externe Stellen in allen kaufmännischen Angelegenheiten.
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3. Erstellung und Prüfung von Verträgen nach gesetzlichen und Unternehmensvorgaben, Handlungsempfehlungen mit VOB- und BGB-Sicherheit.
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4. Erstellung der Reportings inklusive der Jahresabschlüsse, die Jahres- und Mittelfristplanung, die monatliche Leistungsbewertung sowie das Claim-, Forderungs- und Risikomanagement.
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5. Überwachung des Nachunternehmermanagements und der Vorgaben im Bereich Compliance.
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6. Abschluss eines gut abgeschlossenen kaufmännischen/betriebswirtschaftlichen Studiums oder eine vergleichbare Qualifikation.
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7. Berufs- und Führungserfahrung im Bereich Bau oder Handwerk.
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8. Gute Kenntnisse und mehrjährige Berufserfahrung im Controlling, Vertrags- und Steuerrecht sowie im Einkauf von Nachunternehmerleistungen.
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9. Empathie, Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und Führungsqualitäten.
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10. Kenntnisse in MS Office-Paket, insbesondere Excel, und erste Kenntnisse in SAP.
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11. Organisationstalent und selbstständige Arbeitsweise sowie Teamarbeit.
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Wir bieten Ihnen
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12. einen optimalen Einstieg mit einer strukturierten Einarbeitung On-the-Job und entsprechenden Schulungsmöglichkeiten.
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13. Eine unbefristete Festanstellung in Vollzeit und ein auf Sie zugeschnittenes Entgeltpaket mit Firmenwagen zur privaten Nutzung.
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14. Unbegrenzten Gestaltungsspielraum für eigene Ideen und Projekte mit kurzen Entscheidungswege.
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15. Mitarbeiterrabatte bei über 400 Partnerunternehmen und eine verkehrsgünstige Anbindung.
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Ihre Zukunft ist bedeutend
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