Bewerbung bis: 18.01.2026
Sachbearbeitung „Urbane Biodiversität“ (m/w/d)
im Fachbereich Klima und Umwelt
Der Fachbereich Klima und Umwelt der Stadt Aachen bearbeitet in seinen verschiedenen Fachabteilungen und Sonderordnungsbehörden ein sehr vielseitiges Themen- und Aufgabenspektrum: Gewässer-, Boden-, oder Immissionsschutz gehören ebenso zu seinen Aufgaben wie die Wald- und Forstwirtschaft, die Themen Umweltbildung und Umweltvorsorge, die Planung des Stadtgrüns, der Klimabereich sowie der Natur-, Arten- und Landschaftsschutz.
Verstärken Sie unsere Abteilung „Untere Naturschutzbehörde, Arten- und Baumschutz“, die eine Vielzahl von Aufgaben zum Schutz der biologischen Vielfalt, der wildlebenden Tier- und Pflanzenarten sowie ihrer Lebensräume wahrnimmt, den Erhalt der Kulturlandschaft sichert und eine nachhaltige Landnutzung fördert.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt ist hier eine Stelle als Sachbearbeitung „Urbane Biodiversität“ (m/w/d), aufgrund einer Elternzeit mit gleichzeitiger Teilzeitbeschäftigung zunächst befristet bis zum 31.12.2026 zur Vertretung in Teilzeit mit 26 Stunden zu besetzen.
Die Stelle ist nach Entgeltgruppe 11 TVöD bewertet.
Bei Fragen zum Aufgabengebiet bzw. Stellenprofil informieren Sie sich gerne bei der angegebenen Kontaktperson.
Ihre Aufgabenschwerpunkte
1. Vorbereitung einer möglichen Strategie zur Förderung der biologischen Vielfalt für die Stadt Aachen unter Berücksichtigung der EU-Verordnung zur Wiederherstellung der Natur und der Identifikation relevanter Handlungsfelder zur Förderung und Wiederherstellung der biologischen Vielfalt in urbanen Räumen
2. Erhebung vorhandener Daten und Erfassen bereits bestehender Initiativen, Projekte und Flächen in Aachen, um aktuelle Bestandslagen, Nutzung und vorhandene Biodiversitätsmaßnahmen zu dokumentieren
3. Erstellung von politischen Beschlussvorlagen und Präsentationen für die politischen Gremien zur Unterstützung der Strategie in Entscheidungsprozessen
4. fachliche Begleitung der Förderantragstellung im Rahmen des Bundesprogramms Biologische Vielfalt
5. Beratung der Stadt Aachen zu weiteren Fördermöglichkeiten und kontinuierliche Weiterentwicklung möglicher Handlungsfelder anhand neuer wissenschaftlicher Erkenntnisse und politischer Rahmenbedingungen
Das bringen Sie mit
6. abgeschlossenes Hochschulstudium/ FH (Dipl.-Ing. (Universität/TH), Bachelor oder vergleichbar) der Ökologie, Landschaftsökologie, Landschaftsplanung, Landespflege oder eines vergleichbaren Studiengangs mit naturschutzfachlichen Schwerpunkten
7. fundierte Kenntnisse zur Bedeutung der Biodiversität und ihrer Relevanz für urbane Räume
8. Kenntnisse im Naturschutzrecht
9. naturschutzfachliches Wissen sowie gute Artenkenntnisse
10. Kenntnis relevanter Förderprogramme im Naturschutz
11. Erfahrungen im Bereich des behördlichen Naturschutzes
12. Innovationsbereitschaft und die Fähigkeit, neue Ideen zur Förderung der Biodiversität in urbanen Räumen zu entwickeln
13. sehr gute schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten, einschließlich der Fähigkeit, komplexe Themen verständlich zu präsentieren und Beschlussvorlagen zu erstellen
14. teamorientierte Arbeitsweise sowie die Fähigkeit, eigenständig und zielorientiert zu arbeiten
Das bieten wir
15. Arbeiten bei einer der drei größten Arbeitgeber*innen der Region mit rund 6.600 Mitarbeitenden
16. Verantwortung und Raum zur Mitgestaltung
17. respektvolle und faire Arbeitsbedingungen
18. Fort- und Weiterbildungen zur beruflichen und persönlichen Entwicklung
19. Vereinbarkeit von Beruf und Familie
20. flexible Arbeitszeitmodelle
21. Jobticket für den ÖPNV
22. Zusatzversorgung zur betrieblichen Altersvorsorge
23. ein umfassendes Arbeitsschutz- und Gesundheitsmanagement
24. einen Urlaubsanspruch von 30 Tagen bei einer 5-Tage-Woche
Die Besetzung der Stelle in Teilzeit ist grundsätzlich möglich. Wir bieten flexible Arbeitszeiten und -formen, wie mobiles Arbeiten. Diese orientieren sich an dienstlichen Belangen sowie den verschiedenen Lebensmodellen.
Der Auswahlprozess zur Besetzung der Funktion setzt sich zusammen aus einer Vorauswahl und einem sich anschließenden Auswahlverfahren.
Die Eingruppierung von Beschäftigten erfolgt in Abhängigkeit von der vorliegenden Qualifikation maximal bis zur EG 11 TVöD.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Ihren vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inklusive eines Anschreibens mit Bewerbungsmotivation, eines Lebenslaufes, Zeugnissen und Prüfungs-/Beschäftigungsnachweisen.