Für unser Seniorenhaus St. Bonifatius in Kassel suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) in der stationären Langzeitpflege als Nachfolgeregeleung wegen Ruhestand.
Das bieten wir Ihnen:
* erfüllende Aufgaben, bei denen soziales Handeln im Mittelpunkt steht
* eigenverantwortliches Arbeiten
* wertschätzendes Miteinander auf Augenhöhe
* sicherer Arbeitsplatz bei einem systemrelevanten Arbeitgeber in einer über 1.700 Kopf starken Gemeinschaft
* überdurchschnittliche tarifgebundene Vergütung (AVR Tarifvertrag)
* Geburtsbeihilfe, Krankengeldzuschuss und
* hohes Maß an Dienstplankontinuität - Work-Life-Balance
* Flexibilität durch Schichtwechsel, Wunschdienste & Solidarität in den Teams
* 36 Tage Urlaub +
* Arbeitsbefreiungen bei besonderen Anlässen
* Förderung individueller Talente
* Unterstützung bei der Entwicklung / Umsetzung eigener Projekte
* für Ideen offene und immer ansprechbare Vorgesetzte
* Mentorenprogramme
* umfassendes Fort- und Weiterbildungsprogramm (arbeitgeberfinanziert)
* Wechselmöglichkeiten innerhalb der Arbeitsfelder / Ressorts
* Rabattangebote für Mitarbeitende
* Dienstrad Leasing (Fahrräder und eBikes)
* preiswerte Mahlzeiten aus eigener Küche
Ihre Aufgaben:
* Leitung eines Wohnbereiches mit 55 Bewohnern
* Sicherung der Pflegequalität
* Anleitung und Förderung des Pflegepersonals
* Mitwirkung bei der Personalplanung, und -entwicklung
* Mitwirkung bei der Umsetzung und Weiterentwicklung von Pflegekonzepten
* Kommunikation mit Ärzten, Therapeuten und Angehörigen
* Sicherstellung einer reibungslosen Übergabe und einer kontinuierlichen Weiterentwicklung des Pflegebereichs
* Enge Zusammenarbeit mit der Pflegedienstleitung
Wir erwarten von Ihnen:
* Abgeschlossene Ausbildung in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege
* Idealerweise verfügen Sie über eine Weiterbildung zur Gruppen-, Wohnbereichs- oder Pflegedienstleitung oder sind bereit, diese zu absolvieren.
* Erfahrung in der Altenpflege und vorzugsweise erste Führungserfahrung
* Die Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen
* Einfühlungsvermögen und ein respektvoller Umgang mit älteren Menschen
* Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
* Bereitschaft zur kontinuierlichen Fort- und Weiterbildung
* Identifikation mit den Zielen, Aufgaben und Werten der katholischen Kirche und der Arbeit der Caritas
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