Das bieten wir Ihnen
* Eine Vergütung nach Tarif (TVöD-K) mit Anerkennung von Berufserfahrung [ P8 Stufe 2 - P9 Stufe 6 ]
* Eine Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt nach unserer Betriebsvereinbarung
* Eine zusätzliche Betriebsrente (ZVK) und Vermögenswirksame Leistungen
* Einen Mitarbeiterrabatt für unsere Apotheke und Physiotherapie
* Möglichkeit zum Fahrrad-Leasing per Entgeltumwandlung (JOBRAD)
* Mitarbeiterevents und Dienstjubiläumsfeiern
* 30 Tage Grundurlaub mit Möglichkeit zum Zusatzurlaub nach TVöD von bis zu 9 Tagen
* Fort- und Weiterbildungen sowie innerbetriebliche Fortbildungen
* Ein Onboardingprogramm
* Eine individuelle Einarbeitung entsprechend Ihrer beruflichen Vorkenntnisse in Zusammenarbeit mit unserem qualifizierten Team
* Eine vielseitige und interessante Aufgabe in einem modernen Arbeitsumfeld
* Eine unbefristete Anstellung
* Planungssicherheit durch langfristig erstellte Dienstpläne
* Die Möglichkeit zur Vollzeit- oder Teilzeitarbeit in verschiedenen Modellen
* Eine sehr günstige Lage mit guten Verkehrsanbindungen*¹
* Viele weitere Benefits die Sie auf unserer Karriereseite entdecken können
*¹Großraum Berlin, Potsdam, Rathenow, Werder (Havel), Nauen, Beelitz, Falkensee, Teltow, Ludwigsfelde, Henningsdorf, Velten, Luckenwalde
Das sollten Sie mitbringen
* Sie besitzen den Berufsabschluss als Kinderkrankenschwester, Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger oder Pflegefachkraft mit Vertiefung Kinderkrankenpflege (m/w/d)
* Sie besitzen eine hohe soziale, fachliche und kommunikative Kompetenz sowie Einfühlungsvermögen
* Sie zeigen Engagement, Verantwortungsbewusstsein und Flexibilität
Zu Ihren zukünftigen Aufgaben gehört
* Die administrative Aufnahme und Triagierung der Notfallpatienten
* Erkennen von Komplikationen und Einleitung entsprechender Maßnahmen
* Durchführung bereichsspezifischer Grund- und Behandlungspflege bei Notfallpatienten
* Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen