Ihre Aufgaben:
Sie
1. sind verantwortlich für Konzeption, Aufbau und Koordination eines Transformationscoach-Programms für die Studierenden der HBRS.
2. sind zuständig für die Durchführung, Weiterentwicklung und Vor- und Nachbereitung von Lehrveranstaltungen (9 SWS) im Bereich Transformationscoaching.
3. sind verantworlich für die Vergabe von externen Lehraufträgen für Elemente des Programms, insbesondere IDG und MBSR, dabei berücksichtigen Sie bestehende Angebote an der H-BRS und binden diese ein.
4. verantworten das Marketing für die o.g. Angebote.
Unsere Erwartungen:
Sie
5. verfügen über ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium auf Masterniveau mit Nachhaltigkeitsbezug.
6. besitzen didaktisches Geschick, Erfahrung in der Konzeption und Durchführung von Lehrveranstaltungen, Workshops und Planspielen.
7. verfügen über vertiefte Kenntnisse in den Bereichen Nachhaltigkeit, Ethik, gesellschaftliche Transformation
8. besitzen idealerweise nachgewiesene interkulturelle Kompetenz und Arbeitserfahrung in Antidiskriminierung, Gleichstellung und Menschenrechten.
9. verfügen über praktische Erfahrung in Projektmanagement, Mittelverwaltung und Evaluation.
Unser Angebot:
Wir als Arbeitgeberin
10. bieten eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit: In einem modernen Umfeld in Teilzeit mit 19 Stunden und 55 Minuten wöchentlich, vergütet je nach Qualifikation nach Entgeltgruppe 13 TV-L und befristet für 3 Jahre.
11. ermöglichen Verlässlichkeit: Die Bezahlung nach Tarifvertrag und eine betriebliche Altersvorsorge geben Ihnen heute und in Zukunft finanzielle Sicherheit. Sie haben 30 Tage Urlaub pro Jahr und der 24. Dezember, der 31. Dezember und der Rosenmontag sind zusätzlich arbeitsfrei.
12. gestalten Ihre Karriere: Wir legen großen Wert auf Ihre berufliche und persönliche Entwicklung. Dazu bieten wir Ihnen eine Vielzahl an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Sie arbeiten dabei in einer innovativen und dynamischen Wissenschaftseinrichtung, an der Menschen mit verschiedensten beruflichen und kulturellen Hintergründen tätig sind. Zusätzlich haben Sie auch als Beschäftigte die Möglichkeit, an einem über Erasmus geförderten Auslandsaufenthalt teilzunehmen.
13. setzen uns für Work-Life-Balance und Gesundheit ein: Wir bieten flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten und familiengerechte Arbeitsbedingungen. Unser umfassendes Gesundheitsprogramm fördert Fitness und Entspannung – sogar während Ihrer Arbeitszeit.
14. leben Werte und Miteinander: Wir arbeiten gemeinsam an Lösungen. Nachhaltigkeit ist für uns mehr als ein Wort. Als Forschungs- und Bildungseinrichtung widmen wir uns den aktuellen globalen Themen, übernehmen gesellschaftliche Verantwortung und fördern dabei Innovationen.