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Senior software architect (w/m/d) .net/c#

München
ZipRecruiter
Software Architect
125.000 € - 150.000 € pro Jahr
Inserat online seit: 22 August
Beschreibung

Wir sind 50Hertz – einer der vier Übertragungsnetzbetreiber (ÜNB) in Deutschland. Zusammen mit dem belgischen Stromnetzbetreiber Elia (Brüssel) bilden wir die international tätige Elia Group. Bei 50Hertz arbeiten über 2.100 Menschen daran, dass Strom über große Entfernungen jederzeit zuverlässig, verlustarm und optimal gesteuert fließt.

Als ÜNB übernehmen wir in gesellschaftlicher, technischer und wirtschaftlicher Hinsicht eine zentrale Moderatorenrolle bei der Verwirklichung der Energiewende. Unser Ziel: Bis zum Jahr 2032 wollen wir 100 Prozent Erneuerbare Energien sicher und bezahlbar in Netz und System integrieren. Wir treiben die Energiewende mit zukunftsweisenden Technologien und kreativen Lösungen voran, denken heute schon an übermorgen und sind bereit, neue Wege zu gehen.

Bei uns arbeiten Menschen aus unterschiedlichen Kulturen und mit vielfältigen Talenten zusammen, um gemeinsam Großes zu erreichen. Wir sehen in jeder Dimension immer eine Chance. Wir tragen Verantwortung für eine zuverlässige Stromversorgung und den nachhaltigen Ausbau des Stromnetzes. Unsere starke Gemeinschaft und wertschätzende Zusammenarbeit sichern den Erfolg unserer Mission. Wir fördern die individuellen Stärken und Interessen unserer Mitarbeitenden und unterstützen deren persönliche Weiterentwicklung.

Senior Software Architect (w/m/d) Website

Standort: Heidestraße 2, 10557 Berlin

Arbeitszeit: Vollzeit, 37 Wochenstunden, flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto, mobiles Arbeiten möglich

Vertragsart: Unbefristet

Stellen-ID: 10183

Beginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Das macht diesen Job für mich interessant: Ich habe die Chance, bei der Elia Group an der Etablierung eines Data Mesh mitzuarbeiten.

Als Mitglied eines Produktteams baue und betreibe ich skalierbare Datenprodukte, die unser Unternehmen benötigt, um die Energiewende erfolgreich zu bewältigen. Ein Beispiel ist ein Windvorhersage-Datenprodukt, das hilft, kritische Situationen im Stromnetz zu antizipieren und zu bewältigen. Bei der Elia Group kann ich somit einen wesentlichen Beitrag zu einer sichereren und nachhaltigeren Zukunft leisten und innovative Datenmanagementlösungen mitgestalten.

Ihre Aufgaben:

1. Architektur & Skalierbarkeit: Konzeption und Umsetzung sicherer, skalierbarer Microservice-Architekturen gemäß Best Practices und Unternehmensstandards
2. Codequalität & Standards: Verantwortung für kritische Codebereiche, Definition von Code-Review-Richtlinien und kontinuierliche Verbesserung der Codequalität
3. Observability & Sicherheit: Implementierung von Logging-, Monitoring- und Alerting-Standards sowie frühzeitige Identifikation und Minderung von Sicherheitsrisiken
4. Teamführung & Mentoring: Technische Anleitung, Förderung eines kollaborativen Umfelds und Wissenstransfer zwischen Produktteam und Engineering Chapter
5. Dokumentation & Problemlösung: Erstellung technischer Dokumentationen und Ursachenanalysen zur effizienten Fehlerbehebung

Ihr Profil:

* Abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts-)Informatik, Mathematik oder vergleichbare Qualifikation
* Mehrjährige Erfahrung in .NET & C# mit Fokus auf skalierbare Softwarelösungen und moderne Architekturprinzipien
* Expertise in Microservices & Event-driven Architecture, inklusive verteilte Systeme und Design Patterns
* Kenntnisse in REST, SOAP & Messaging-Technologien wie RabbitMQ und Apache Kafka
* Erfahrung mit CI/CD-Prozessen, hoher Codequalität durch Clean Code und Review-Standards
* Führungskompetenz & Teamkoordination, inklusive Mentoring und technischer Verantwortung
* Sprachkenntnisse Deutsch & Englisch (jeweils C1) sowie starke Kommunikationsfähigkeiten

Vorteilhaft:

* Erfahrung mit Testautomatisierungs-Frameworks für Unit- und Integrationstests
* Entwicklung containerisierter Anwendungen (Docker, Kubernetes)
* Sprachkenntnisse in Französisch (B1) und Niederländisch (B1)

Wir bieten ein ausgesprochen kollegiales Umfeld, verschiedene Arbeitszeitmodelle, Förderung der persönlichen Weiterentwicklung, 30 Tage Urlaub, Mitarbeitenden-Events, faire Vergütung und umfangreiche Sozialleistungen. Zudem professionelle Beratungsangebote zu Gesundheit, Pflege, Recht, Finanzen, betriebliche Altersvorsorge und Flexikompass für flexible Arbeitsgestaltung.

#J-18808-Ljbffr

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