Du hast ein Gespür für Menschen, ein gutes Zeitmanagement, liebst es mit Menschen zu arbeiten und behältst auch in turbulenten Situationen einen kühlen Kopf? Dann suchen wir genau Dich!Das St. Vincenz-Haus zeichnet sich durchinnovative Arbeitsweisen, flache Hierarchienund eindigitales Arbeitsumfeldaus. Unsere Mitarbeitenden wirken aktiv an der Weiterentwicklung unserer Dienstleistungen mit. Nachhaltigkeit, ressourcenorientiertes Arbeiten und ein gesundes Miteinander stehen für uns an erster Stelle.EinkollegialesundfamiliäresArbeitsverhältnis aufAugenhöheebnet den Weg in eine angenehme Zusammenarbeit aller Berufsgruppen unserer Einrichtung. Bei uns arbeiten u.a. Servicekräfte, Mitarbeitende der Hauswirtschaft und Pflegekräfte Hand in Hand und sorgen somit für eine optimale Arbeitsaufteilung bei einem angenehmen Arbeitsklima.Zur Verstärkung unseres Belegungsmanagement-Teams suchen wir ab sofort:Mitarbeiter*in im Belegungsmanagement (m/w/d), in Teilzeit (max. 80 % Beschäftigungsumfang)Zu deinen Aufgaben gehören:Du beteiligst dich an der strategischen und operativen Steuerung der Belegung unserer Einrichtung in den Bereichen Stationäre Pflege und Betreutes Wohnen.Du beteiligst dich an der Weiterentwicklung der Strukturen und Prozesse des Belegungsmanagements.Du bist erste Anlaufstelle für Anfragen zu Einzug bzw. Aufnahme – ob telefonisch, per E-Mail oder persönlich.Du organisierst und führst Beratungsgespräche und Hausführungen mit Interessierten und Angehörigen durch und präsentierst unsere Einrichtung von ihrer besten Seite.Du nimmst an der Organisation und Durchführung von Veranstaltungen zur Bewohnerakquise (bspw. Tag der offenen Tür).Du arbeitest eng mit unserer Einrichtungsleitung, unserem Pflege– und Verwaltungsteam zusammen sowie mit Kliniken und Sozialdiensten.Du erstellst Berichte und Statistiken zwecks Pflege und Analyse der Belegungsdaten.Du unterstützt bei der Ausführung von administrativen Aufgaben.Das bieten wir Dir:Attraktive Vergütung nach dem AVR-Tarifder Caritas inklusiveWeihnachtsgeldes,Urlaubsgeldund kirchlicherZusatzversorgung(Betriebsrente)Sicherheitdurch einenunbefristetenArbeitsvertragEin eingespieltes Team und einesehr angenehme und offene Arbeitsatmosphäre mit flachen HierarchienWertschätzungdurch Teamarbeit, eine vertrauensvolle und transparente KommunikationProbonio-Benefit im Wert von 25,00 €Eine Perspektivedurch einen interessanten, verantwortungsvollen und vielfältigen ArbeitsalltagEin gutes Onboarding,damit du bei uns ankommen kannst. Du wirst Schritt für Schritt in deine neue Tätigkeit eingearbeitetWork Life Balance,durch planbare Arbeitszeiten von Montag bis Freitag und 30 UrlaubstagenSehr gute Erreichbarkeit direkt amRheinufer(zentraler Standort inHauptbahnhofsnähe,Tiefgaragenplätzegegen Entgelt)Kostenlose Getränke und vergünstigtes MitarbeiteressenWir wünschen uns von dir:Eineabgeschlossene Ausbildungim sozialen oder pflegerischen Bereich.Erfahrung in der Belegung bzw. der Bewohnerakquise für Pflegeeinrichtungen.Sicherheit im Umgang mitPCundMS Office. Erfahrung mit der Software Vivendi wünschenswert.Du überzeugst mit deinerkommunikativen Stärkeund deinem sicheren Auftreten im Beratungsgespräch.Du begleitest Interessierte und Angehörigeprofessionelldurch den Entscheidungsprozess und vermittelst dabeiSicherheit und Vertrauen.Selbständigkeit und Eigenverantwortung,sodass dein Team auf dich zählen kann.Organisationstalentund gutesZeitmanagement. #J-18808-Ljbffr