Für unseren renommierten Kunden der Premium AEROTEC GmbH aus der Luft- und Raumfahrtindustrie am Standort in 26954 Nordenham: Sie sind als Recruiting Partner / Talent Acquisition Partner (w/m/d) tätig. Sie erarbeiten Anforderungsprofile in Zusammenarbeit mit den Führungskräften. Sie betreiben allgemeines Bewerbermanagement. Sie führen Potenzialeinschätzung von Kandidaten durch. Sie unterstützen aktiv die Führungskräfte bei der Kandidatenauswahl. Sie planen und führen Assessmentcenter durch. Sie arbeiten an der Weiterentwicklung von Prozessen mit. Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaft, Recht, Sozialwissenschaften, Internationales Management, Personalmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation. Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung im Bereich HR, HRBP, Recruiting, Personalsachbearbeitung, Personalverwaltung oder Personalwesen mit, idealerweise aus der Luft- und Raumfahrtindustrie, Automotive, Industrie oder Logistik. Vorzugsweise haben Sie Erfahrung bei AIRBUS oder Premium AEROTEC. Sie besitzen sehr gute Englischkenntnisse. Sie arbeiten strukturiert, sorgfältig und ergebnisorientiert. Sie sind teamfähig und kommunikationsstark. Es erwartet Sie ein unbefristeter Arbeitsvertrag, übertarifliche Löhne, Leistungsprämien, Branchenzuschläge nach BAP, Weihnachts- und Urlaubsgeld nach BAP, sowie die Chance auf Übernahme im Kundenunternehmen. Sie erhalten kompetente Ansprechpartner sowie individuelle Begleitung im Bewerbungsprozess und im Einsatz beim Kunden. Bitte bewerben Sie sich vorzugsweise online oder senden Sie Ihre aussagekräftigen Unterlagen per E-Mail. Falls dieses Angebot nicht zu Ihnen passt, freuen wir uns auf Ihre Initiativbewerbung oder besuchen Sie unsere Jobbörse unter Website. Tätigkeitsbereich: Vergütung: ERA Zieleingruppierung EG 11 H (Equal Pay, Stundenlohn ab Einsatzbeginn) HR Business Partner Premium AEROTEC A350 CFK Flugzeugbau (w/m/d) Nordenham #J-18808-Ljbffr