Was wir bieten
Entdecken Sie mit uns eine Welt voller Möglichkeiten. Blicken Sie mit uns nach vorne und gestalten Sie innovative Lösungen mit, um unsere Welt nachhaltiger und das Leben gesünder, lebendiger und komfortabler zu machen. Bei Evonik haben Sie die Chance, sich gemeinsam mit mehr als 33.000 Kolleginnen und Kollegen zu entwickeln und zu wachsen.
Neben attraktiven Karrierewegen und hochwertigen Entwicklungsprogrammen bieten wir eine leistungsorientierte Vergütung, Maßnahmen zur Gesundheitsförderung sowie hybride und flexible Arbeitsmodelle mit #SmartWork.
Informieren Sie sich gerne über unsere vielfältigen Benefits:
Bringen Sie sich ein, entwickeln Sie Ihre Stärken weiter, gehen Sie neue Wege und finden Sie bei uns einen Job, der zu Ihnen passt.
Hier erfahren Sie mehr über Evonik direkt von unseren Mitarbeitern:
Verantwortlichkeiten
1. Unterstützung bei der Rückintegration der SK-Harzanlage inkl. Erstellung der Betreiberdokumentation
2. Schulung der Mitarbeiter zu USGQ-Themen sowie Einweisung in der Anlage
3. Planung, Steuerung und Überwachung des Personaleinsatzes
4. Unterstützung des Betriebsleiters und Sicherstellung eines genehmigungskonformen Produktionsprozesses
5. Eigenständige Optimierung von Produktions- und Herstellprozessen unter Berücksichtigung gesetzlicher Vorgaben
6. Auslösen und Überwachen von Instandhaltungsmaßnahmen sowie Erstellung von Gefährdungsbeurteilungen
7. Mitwirkung bei Sicherheitskonzepten und Koordination von Optimierungs- und Rationalisierungsprojekten
Anforderungen
8. Abgeschlossene Berufsausbildung zum Chemikanten mit anschließender Weiterbildung zum Industriemeister Chemie
9. Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Hochdruckhydrierung
10. Kenntnisse im Bereich der Pastillierung erforderlich
11. Erfahrung in der Führung von Mitarbeitern von Vorteil
12. Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit
13. Hohe Verantwortungsbereitschaft sowie eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise