Mitarbeiter/in (w/m/d) im wohnbereich ohne bezugsbetreuung beim eigenbetrieb darmstädter werkstätten und wohneinrichtungen

Mitarbeiter/in (w/m/d) im Wohnbereich ohne Bezugsbetreuung beim Eigenbetrieb Darmstädter Werkstätten und Wohneinrichtungen

• Publizierung bis: 01.07.2026

Standort des Arbeitsplatzes: Besondere Wohnform der Eingliederungshilfe, Kurt-Jahn-Anlage, Friedberger Straße 15-19, 64289 Darmstadt

Sie möchten sich beruflich verändern, suchen nach einer neuen Herausforderung und nach neuen Perspektiven? Der Eigenbetrieb Darmstädter Werkstätten und Wohneinrichtungen sucht Sie! Zur Verstärkung unseres Teams bieten wir Ihnen folgende Stelle:

Unser Angebot:

• Status: Tarifbeschäftigte/r
• Eintritt: sofort
• Dauer: unbefristet
• Arbeitszeit: Vollzeit (39 Std./Wo.), Teilzeit möglich
• Bezahlung: EG S 4 TVöD zzgl. Wohnzulage, SuE-Zulage und Schichtzulage (jeweils zeitanteilig)
• (Brutto-)Gehalt: 3.291,46 € bis 4.156,33 € (je nach Berufserfahrung)
• Monatsgehälter : 12,90 (inkl. Jahressonderzahlung)
• Bewerbungsfrist : 1. Juli 2026, Kennziffer 2/129 (bitte angeben)

Wir betreuen und fördern etwa 380 Menschen mit geistiger und psychischer Behinderung sowohl in den Werkstätten als auch im Wohnbereich und im Betreuten Wohnen. Durch unsere engagierte und motivierte Arbeit unterstützen wir die Menschen in einer unabhängigen Lebensführung und der Teilhabe in allen Lebensbereichen. Die Einrichtung entspricht in jeder Hinsicht den aktuellen Forderungen moderner Unternehmensführung mit einem zusätzlichen Schwerpunkt im pädagogischen Bereich.

• Begleitung und Unterstützung erwachsener Menschen mit geistiger und/oder mehrfacher Behinderung i. S. d. § 2 SGB IX nach fachlichen Standards. Hierunter fällt z. B.
  • alltägliche Lebensführung
  • individuelle Basisversorgung (Grundpflege)
  • Gestaltung sozialer Beziehungen
  • Teilnahme am kulturellen und gesellschaftlichen Leben
  • Kommunikation und Orientierung
  • emotionale und psychische Entwicklung
  • Gesundheitsförderung und -erhaltung

• Begleitung in Krisensituationen. Hierunter fällt z. B.:
  • Aufbau und Aufrechterhaltung positiver und professioneller Beziehungen zu den Bewohner/innen

• Bereitschaft zur regelmäßigen Wochenend-, Sonn- und Feiertagsarbeit sowie Arbeit im Schicht-, Nacht- und Bereitschaftsdienst
• Akzeptanz sowie eine positiv-wertschätzende Grundhaltung gegenüber Menschen mit Behinderung
• Teamfähigkeit, Belastbarkeit, Kreativität/Innovation, Konfliktfähigkeit sowie Einfühlungsvermögen

Wünschenswert sind darüber hinaus:

• gute MS-Office-Kenntnisse
• Fahrerlaubnis für die Führung eines Kraftfahrzeuges (Klasse B)

Wir möchten auf eine besondere Gefährdung durch Infektionskrankheiten hinweisen.

Sichere Beschäftigung, faire Bezahlung nach Tarif und eine gute Work Life Balance plus viele weitere Benefits, die Sie entdecken können. Mehr dazu finden Sie hier:

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